车轮还是发动机

7月换了新部门新业务，忙成猴、累成狗，这是五年来工作最忙碌的时候，反思这两月来的表现，小窃喜的发现自己比以前有进步。

上一次类似状态是在2016年，那时也是刚换了行业，做一个从来没搞过的工程项目，时间紧、任务重、经验少，还面临公司内部的混乱和扯皮，导致项目中遇到了无数的难题和不可控因素。

彼时，也是遇到一个特别较真、细致和不达目的不罢休的上级，我的认知还没有得到升级。那时的我经常陷入负能量的状态中，抱怨：这不是我的责任，愤懑：领导太较真太不可理喻，无奈：没办法只能这样。

现在的项目面临类似的问题，全新的领域和全新的项目，领导也是特别激进强势，定的目标很难达到，但不同的是，经过这两年多的认知升级，我看待问题的角度和心态不同了。

面对不该我去管的责任，我主动和勇于承担，因为我明白我的目标不是仅仅做好本职，而是为了完成项目，我也不是为了别人工作而工作，我要在全新的领域中积累个人势能，提高自己的职业能力，达到更高的职业安全水平。

面对领导激进的目标，不在总是想不可能实现，而是从多个维度去思考解决方案，办法总比问题多，当做是锻炼自己思维和创新能力的机会。也不去想做不出来如何如何，让自己陷入职业恐惧之中，影响思考，而是告诉自己，大不了换个地方再重来。而且悟出一个道理，如果你的领导不能把你逼疯逼傻逼狂，那一定不是比你水平高的人，ta的格局和思维深度也不比你强，你也得不到更好的锻炼和成长。

面对山重水尽的境地，冷静去思考当前的优势和机会，不放弃不退缩，冲破思维定势，调整情绪，调动各种外部资源，积极为之。

面对的大多数难题，都可以说是因为前期没有认真思考和推演，没有做到以终为始的去提前规划和布局，想当然的认为如何如何，被不知道不知道所打败！原因有多种，最主要的是思维惰性和没有养成良好的思维习惯，再就是被紧急不重要的事情占去宝贵的精力。要把事情做好的首要前提就是少做事，学会放下和舍弃，战胜贪婪的本性。

在这个高手如林、精英辈出、精彩纷呈的时代，想要立于不败之地、想要欣赏精彩的人生风景、想要活出真实的自我，一定要努力做积极主动的发动机，而不是被动跟从的车轮。