难道现在的年轻人，不看进步只看钱吗？
那天开会，发生了一件非常有意思的事情。
领导在台上说，最近搞材料标准很低呀，这可是要专门迎接检查的材料呀，你们现在的年轻人呀，真的是标准越来越差了。
这是一个可以畅所欲言的会议，紧接着台下想说什么就开始说了。
台下说，现在呀，材料比以前可多多了，正因为有电脑，所以各种无关紧要的材料一大堆。
台上说，你们现在这些年轻人呀，缺乏精气神，不知道每天都干什么去了，总是一副无精打采的样子。
台下说，你们以前那个时候，不用每天开那么多会，不用24小时手机待命，不用经常加班，所以自然也就休息的好，除了工作之外基本上没什么啰里啰嗦的繁琐的事情，自然也就不用分散太多的精力。
台上说，你们现在年轻人呀，缺乏责任担当，什么事情都往后躲，不敢去抢着干。
台下说，以前有什么事情都是领导顶着，现在呢，屁大点事都往年轻人身上推，让年轻人背锅的居多，干的越多犯的错误越多，所以呢，不干也就没有什么责任。
台上说，从最近的问卷调查来看，90%以上最大的愿望就是涨工资，怎么都盯着钱呢，不想着提升自己呢？
台下说，现在公司除了能多给我们一点钱之外，还能给我们其他什么实在的东西吗？我们年轻人追求什么，自己有自己的想法，实际上领导也没有办法为我们去考虑，我们也不需要去让领导操心。
台上说，现在其实有很多锻炼的机会，可以去挑担子，今后就有很多晋升的机会和当领导的机会。但是竟然没几个人想去锻炼，不知道是怎么想的。
台下说，说的好听是锻炼，说的不好听就是让人去挡子弹，如果是真的好，早就内定了，那些说好的，表面上看起来是锻炼，实际上谁知道。以前的领导是言而有信，现在呢才不会管那些呢，全看自己的造化。
这个会议氛围十分的紧张，下面的声音越来越大，紧接着领导好像开不下去了，大声的说，怎么我们在上面开会，下面竟然有开小会的。
紧接着一个年轻人站起来说，怎么难道我们说的这些问题是你身上不存在吗？
其中一个领导说，我们光说年轻人不行，也得尝试着去了解年轻人呀，其实现在的年轻人表现这样，自然有他们的原因，我们要从他们的角度考虑，去扎扎实实的为他们解决实在的问题，遇见一个良好的适合他们努力的环境，那么相信他们也会给予相应的付出和回馈。
以上故事，纯属虚构。请勿对号入座，不针对任何单位和任何个人。
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