人才不一定有口才， 有口才的一定是人才

说说几个我觉得好的词语，人和人，日积越久形成差异。

悟性: 有句话叫 知道--悟到--做到--得到，只有知道悟到才能做到得到。悟性的重要性。改善方法:多学习，多见闻，增长视野，印象深，做事做对选择。

学习力: 是一个人的学习和思考后整理以及表达的能力，比如别人看完一本书，结结巴巴说不来2分钟，好像一看就忘了，说不出书中的精彩和自己的见解。而你看完一本书，能顺畅连贯的总结和说自己的意见。说明你很好。

抗压力，也是一个人面对自己负面情绪的处理方式，有本书对抗压力的理解:  “我们认为抗压力就是“能够直面逆境、麻烦、强压的应变能力和心理过程。举例来说，一个弹簧按压后能立即恢复原状，这就是抗压力。”抗压力让人处理好情绪积极面对任何一切。做每件事有枯燥乏味，重复繁琐，或身体上的疲惫，需要有抗压力去坚持。因为做任何事情，前提是要有积极心态才能持续和达到成功。

好口才，以前遇见一个小女孩，她挨家挨户上门推销杀蟑螂的药，她反应敏捷，思维逻辑清晰，语言流畅，声音好听，让人不反感，每进别人家，别人都愿意乖乖掏钱买，别人还充满尊敬的眼神，口才实在是太好了。好口才做什么都赚钱。口才就是影响力。人才不一定有口才，有口才的一定是人才。

我最羡慕的就是口才好，和有文采的人。