2018年5月28日 多云 周一
今天有生以来第一次当面试官，感触很深。有一个普遍的感受就是，女孩比男孩多，女孩普遍比男孩的证书多。表达能力和应变能力也是女孩好于男孩。在着装、语言得体上也是女孩好于男孩。不知道这是不是男女性别的差异。
在面试完以后，我有个很深的感受就是，现在的大学生在学校都学了些什么呢？面试的时候，表达的不是自己在本专业的学习成果，更多地是自己参加了什么社团活动、怎样在大学期间赚钱、大学期间获得了什么荣誉、参加了什么社会实践……作为面试官，我为年轻人们着急，也第一次理解了面试官的心理，我们不想听这些，我们的行业是一个专业性很强的行业，之所以要限制专业，就是要体现个人的专业特长，而应聘者说的这些任何一个专业的人都可以，对自己毫无帮助。
回想起多年前，我面对面试官的场景，也跟他们一样，只强调那点可怜的社会经验，以为这是面试官愿意听到的，其实我们都错了，面试官之所以招聘的时候有专业要求，就不是要听你的社会经验，而是要听你的专业经验，或者专业知识的学习程度，又或者是社会实践中专业技能的应用。我觉得不怪这些孩子们，是刚刚步入社会的他们太年轻。只站在自己的角度以为社会经验是面试官想要知道的。其实，如果在表达顺畅，应变能力突出的基础上，能更多的体现专业性，面试官会更满意。
面试中，两种人让人印象深刻。一种是着装得体、举止大方、逻辑清晰的人；另一种是声音颤抖、表情木讷、语无伦次，或者干脆闷不吭声的人。其余平平常常者，没特点，也就没有记忆点。
还有就是得体，我想说，有很多人不懂得得体。我说的得体是语言得体和着装得体。面试中能脱颖而出的一般都是语言表达顺畅，面带微笑，着装得体的人；有的应聘者一进门，即使没有开口，就已经在面试官心里被淘汰了。穿的花里胡哨的、裙子特别短的、衣服皱巴巴的等等，第一感觉就是对自己不负责，对面试不重视。有的面对问题沉默不语，一句不知道都懒得回应，要不就是不断打断面试官的问话，不断为自己找理由，甚至不了解企业的情况。这类人就是不懂得体。
如今，已经不是缺衣少穿的年代，一身得体的正装应该是都能买到的，不知道应聘者是为了表达个性，还是为了凸显身材？现在网络如此发达，企业的信息在网上很容易获得，有的应聘者却一无所知。
得体，是一个人礼貌和涵养的体现，很多人不是没有好的机会，不是没有过硬的专业知识，只是少了基本的礼貌，不懂得体二字，反而让人觉得不舒服。我很同意一种观点，有时候人与人的第一次见面不一定有什么标准，但一定要让人觉得舒服得体。
这是我第一次当面试官，我的感受很多。这让我对孩子的教育有了新的思考，从小要培养孩子的表达能力，要树立孩子得体的观念，要培养孩子的学习能力。
我还要告诉上大学的孩子们，大学不是养生会所、不是养老院、不是游乐场、不要把大把的青春时光虚度在大学期间。大学才是你应该踏踏实实，认真学好专业的时候。不然，毕业时，社会凭什么接纳你？
有些大学生抱怨没有农民工收入高。一个在大学吃喝玩乐的人，走出舒适区，拿着一纸文凭，专业知识一点不会，体力活还看不上，你凭什么跟农民工比？农民工的收入，是人家一天的体力换来的，人家踏踏实实在用汗水换报酬，你凭什么跟人家比收入？
所以，大学生们，大学的时候干点正事吧。
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