最近比较忙，每次睡觉前都在想忙的有意义没有？怎样才能够把工作做漂亮？把工作做到位？结合最近看书学习和个人总结简单的罗列了几点，供大家参考。
1.汇报说结果
汇报工作时不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一位的。
2.请示工作说方案
不要让老板做问答题，而是让老板做选择题。请示工作至少给老板两个方案，并表达自己得看法。
3.总结工作说流程
做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑说清楚，还要找出流程中的关键点，失误点，反思点。
4.布置工作说标准
工作布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适。标准不但确立了规范，还有了划定了工作边界。
5.关心下属问过程
关系下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细越好。关心下属就要关心细节，明确让下属感动的点和面。
6.交接工作讲道德
把工作中形成的经验教训毫不不保留的交给继任者，把完成的未竟事项逐一交接，不要设置障碍，使其快速进入工作角色。
7.回忆工作说感受
交流多说自己工作中的感悟，那些是学的，那些是悟道的，那些事反思的，那些事努力得到的。
8.领导工作别瞎忙
比尔盖茨说“一个领袖如果每天很忙，就证明一件事，能力不足”。如果作为领导者的你很忙，不妨问自己四个问题.
我在忙什么？
我忙的事情有多大价值？
我做的事情别人会不会做？
我为什么会这么忙？
不管什么原因，如果此刻你很忙，请真实地面对自己，该停一停，给自己充充电。
2019年连续三十八天修心 土司于北京
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