《巴菲特给儿女一生的忠告》这本书，我今天学到了第十章“培养高效完成任务的习惯。”这一章节中主要介绍了巴菲特给儿女们的三个忠告。

忠告一，拒绝拖延，果断的人才能把握机会。

“要是不能把握时机，就要终身蹭蹬，一事无成”。

巴菲特在股票买卖中，以出手果断著称。

众所周知，巴菲特注重长期持有股票的策略，如果一家公司持续拥有竞争优势，那么就不应该减持手中的股票。

但是有三种情况，卖出手中股票是更为明智的做法。

第一种，当你需要更充足的资金用于投资一个更优秀价格更便宜的公司。

第二种， 当你投所投资的公司持续竞争优势地位逐渐消失。

第三种，在牛市期间股价远远高于其长期的内在价值。

对于前两种情况，也许普通投资者也容易做到，但是第三种情况许多投资者往往因为恐惧或者担心错过更大利益的心理而丧失了对出售时机的把握，这也是许多投资者在牛市过后遭受严重损失，甚至一贫如洗的苦果。许多人都害怕自己在出售股票后迎来新的高点以致造成利益损失。

巴菲特认为一个简单的原则可以判断什么时候是出售的好时机？当优秀公司达到40倍甚至更高的市盈率是，这就是应该出售的时机了。

股市中流传着这样一句话，会买是徒弟，会卖是师傅，要保住胜利果实，应该选准卖出的关键时机，在股市中不但出手又快，收手更要快。拖拉与犹豫，只会使人错失良机。一旦看准时机毫不犹豫的出手。

在孩子们还小的时候，巴菲特就告诉他们做事要果断，不要犹豫不决。

那么如何做到呢？本书的作者说了：

1，不怕做错决定

对于成功者来说，有许多重要决定，都是在未经充分考虑的情况下，迅速做出的。

2，先策划再决定

对于比较复杂的局面，需要从各方面权衡和考虑，一旦打定主意就不要怀疑，不要更改。

3，保持决定的弹性

万事都在变，以前的决定未必一定是最佳方法，做事不要太死板，要学习怎样保持弹性，听听其他人善意的建议。

4，实施决定行动

我们的决定主宰我们的人生，只要我们真正去实施。

如果你发现了已经来临的机会，千万不要犹豫，该出手时就出手，果断抓住他，收获就会伴随而来。

忠告二，与其勤奋工作，不如高效的工作

“对于一个渴望成功的人，提高工作效率，是通往成功的捷径”。

成功需要的不仅仅是勤奋，也不单纯与花费的时间精力成正比，同样需要方法，只有正确的方法才能提高解决问题的效率，才能保证成功。

可是许多人在工作中并不懂得这个道理，他们可能并不缺少工作的热情，也是绝对的勤奋，但工作成效却不尽如人意，这样的情况并不少见。

巴菲特认为之所以会出现这种情况，是因为他们在工作开始时并没有仔细的思考过，或者说盲目的开始了工作，这一点在具体的工作中会表现得极其明显，有的员工做事盲目无头绪，只注重宏观的效果，缺少对微观的把握，尽管从表面看来，他们也很勤奋，几乎天天都能在加班的行列里看到他们的身影，但结果总无法令人满意。

这也是生活中我的真实写照，我一直都是勤勤恳恳的，可就是没有什么成果。

要想提高工作效率，书中也给了几个参考方法：

1，清晰的计划和明确的条理

你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。根据自己制定的计划和安排，依照先后顺序来学习和工作，不要让其他的事情或自己其他方面的兴趣，使自己偏离当前的目标。

2，培养重点思维，一次做好一件事

重点问题重点突破，是高效能人士思考的习惯之一，抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。

3，及时改正错，坦然面对批评，并且从中找寻有价值可参考的成分，进而学习改进！

4，时间管理和要事第一

重要工作优先处理，一般工作随时处理，可办可不办的工作，暂缓处理，紧急事情要立即处理。

5，运用二八法则。

一本书80%的价值，已经在20%的页数中已经阐明了，这就是专精于一小部分内容的学生，可以给考官留下深刻的印象，而那些什么都知道一点，但没有一门精通的学生，却不让考官满意的原因。

6，专注工作，善于自我管理。

一心一意的专注与自己的工作，是每一位职业人士获得成功不可或缺的品质。

7，重视细节，臻与完美。

细节决定成败，一个连小事都做不好的人是绝不可能成为一名高效能人士的，完美是对工作质量的严格要求，只有一件完美的产品才能受到消费者的青睐。

8，注重准备工作，告别瞎忙。

凡事预则立，不预则废，一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。

9，及时做记录，及时进行总结。

那些能够从自己的经历，经验中总结出富有价值的科学的规律的人，将有更多成功的机会。

10，责任重于一切

要以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作，对于工作中出现了问题，敢于承担，这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。

忠告3，树立积极主动的工作态度

巴菲特曾告诉他的孩子们，才华仅仅是一个方面，如果想登上成功之梯的最高级，就要永远保持主动。

现实生活中，我们经常会看到一些受过良好教育才华横溢的“穷人”，他们在公司里长期得不到提升，主要是因为他们不愿意自我反省，养成了一种嘲弄，吹毛求疵抱怨和批评的恶习，他们根本无法自发的做任何事，只有在被迫和受监督的情况下才能被动的工作，最根本的原因是他们还没有悟出到一个道理，努力工作，并不仅仅是有利于公司和管理者，其实真正的受益者恰恰是自己。

本书的作者在这本书中写道：你可以把工作当成一个学习机会，从中学习业务知识，提升个人修养，建立一个行业经验……长期下去，你不但能够获得很多知识，还可以为以后的工作打下坚实的基础，在工作中投机取巧，或许能让你获得一时之力，但他会在你以后的工作中埋下隐患，从长远来看，这是对自己是百害而无一利的。

那么如何培养积极的心态，可以从以下几方面做起：

1，要心怀必胜，积极的想法

当我们开始保持积极的心态并把自己看成成功者时，我们就开始走向成功了。

2，用美好的感觉，信心与目标去影响别人

随着信心日增，人生的目标感也越来越强烈，而别人也会被你吸引，进而被你影响。

3，每天都进行积极的自我暗示

积极的自我暗示语言，能激励我们积极思考，积极行动，经常使用这种自我激励法激励自己并融入自己的身心，就可以保持积极心态，抑制消极心态，形成强大的动力进而获得成功。

4，学会微笑

微笑是世界赐给人类的专利，微笑是一种令人愉悦的表情，微笑可以鼓舞对方，可以消除人与人之间的陌生感和隔阂。

5，到处寻找最佳的新观念

一个思想开放有创造性的人，哪里有好主意就往哪里去，而好主意能提高积极心态者获得成功的能力。

6，培养一种奉献精神

一个积极心态者，所能做的最大贡献是给予别人，给予别人也是一种生活方式。

7，永远也不要消极的认为什么事是不可能的

把“不可能”三个字从你的字典里忘掉，用“我能”两个字代替它。

8，培养乐观精神，以乐观的精神面对一切工作就容易做。

9，言谈举止像自己想成为的人

想象自己未来的样子，并为自己寻找一个希望成为的目标，从细微举止上来塑造自己。

今天的这三个忠告对我们每个人都很有用，只要我们用心领悟，在今后的人生中逐步实践，相信你我离成功又近了一步！

今天的分享就到这儿，感谢您的关注！感谢您的阅读！明天见！