24小时底线思维

上周三晚上，老领导向我推荐了一份工作，电话上让我考虑，然后在最近两天发一份简历他。

对于这份工作和准备简历的事情经过是这样的：

周三，这份工作要仔细考虑下。

周四，还没考虑清楚，况且，工作简历关乎面试和未来，要认真思考，反复打磨修改，不能仓促开始。

周五，决定接受，今天上班，简历明天吧，简历要仔细考虑，不是几个小时能写好的。

周六，由于当前的工作要临时出差，后面估计没时间准备了。“最近两天”，到截止时间了，晚饭后，开始准备简历，回顾过去，重新定义自己，翻过去的简历，重新整理修改，3个小时搞定。

事情貌似经常是这样子，一项工作或任务，给7天的时间，往往在最后一天才开始行动，再看完成的质量，很多时候并不差。

就像这次的简历准备，前面两天没有任何行动，在周六晚上才开始撰写。

不禁想起帕金森法则：任务的重要性和复杂度与所分配的完成任务时间密切相关。

一项任务，如果给你24小时去完成，时间的压力促使你集中精力去执行，别无选择，你不能拖延必须快速开始，甚至只能去做最重要的部分。同样的任务，如果给你1周去完成，它就换来了小题大作的6天，或者拖拖拉拉的6天。短时限内做出的最终产品通常不比长时限内做出来的差，甚至质量更高。

同样，一项工作，如果安排1天时间，就会花一天时间，如果只安排3个小时，可能3个小时就能完成，甚至质量并不低。

帕金森法则告诉我们：要减少工作时间来做重要的事情。一件事情，如果重要，给予长时间的准备和完成，可能并不能带来更高的效益。

《小狗钱钱》作者博多.舍费尔在书中介绍了他的24小时底线思维；海尔文化：今日事今日毕。

不要给要完成的事情太多的时间，要设置一个deadline，或许24小时，是一个非常不错的底线。