当日复一日的工作让你疲惫或懈怠的时候，不妨假设自己是一位求职者及刚空降来的管理者，你在面对当下这份工作时，我应该怎么做？作为求职者，你可能会面对一轮又一轮面试官的拷问，曾经在工作中让你感到无比快乐和自豪的事是什么？为什么？你的优点和缺点是什么？你认为我们这个岗位最需要的哪些能力？为什么你觉得你会适合这个岗位？如果你被我们选中作为部门经理，接下来你会怎么开展你的工作？你是如何管理你的部门的？团队成员不认可你的管理方式，你会怎么做？当我们把自己当成面试官问自己这些问题的时候，恐怕你怎么也懈念不起来了吧？另外一个方法就是假设你作为空降的部门经理，你接下来会怎么开展工作呢？是这么按部就班、波澜不惊地，润物细无声地慢慢推进？恐怕试用期内就会被淘汰出局了。所以拟一定要制订一个计划，最快速度拿到结果，展示自己的实力。你哪有时间懈怠和困乏，你此时此刻应该为荣誉而战，为了能够存活下来而战。
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