冬天的花蕊
今天一早，打开樊登读书APP，看到《亚马逊编年史》，感觉这个与我没有多大交集，我想大概了解个五分钟吧，我顺手打开了视频。
因为有本书的作者与樊登同讲，一开始几句话就把我吸引住了，听完连忙发朋友圈：樊登特邀本书作者清华大学经济管理学院教授宁向东谈亚马逊传奇故事！
亚马逊创始人贝索斯的思维创新，行动力超强，具有极高的科技革命。使他赢得了特殊的成功，1994年在美国西雅图成立的一家在车棚里的小公司，到1999年亚马逊书店成为全球最大的书店，一步步创造了无数的奇迹。本书重现了亚马逊崛起之路。
亚马逊发展迅速，2005年推出了电子书网络服务，2017年收购著名连锁超市——全食超市。大规模走向线下，便于线上进行融合。
亚马逊的成功，在用人的标准上有一个非常奇特的现象。他的用人的高标准招聘最具魅力的三点：
1. 你会佩服这个人吗？是否愿意向他学习？
2. 把这个人放到最合适的位置，提升该团队的平均效能水平。
3. 这个人是否具有独一无二的天分兴趣和发展方向，让工作环境更加丰富，能成为明星员工。
亚马逊公司的长期主义是值得借鉴的经验，他能够清楚想明白底层逻辑和看清事物本质的能力！找到关键因素，知道客户是公司的未来和趋势。
作者说创业就是“见路不走”，与樊登谈的思路不谋而合：每一次成功的创业都是原创！创业一定要通过摸索反思，批判性思维，快速地尝试和总结。
这么厚的书我没有时间去买来读它，樊登读书让我对书有了关键性的了解，但如果有创业构想的朋友，我觉得有必要去买来研读之，让创业少走弯路。
希望更多的人能感受亚马逊传奇故事带给我们的震撼！
我听的第251本书
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