不少人总是抱怨工资不涨，却很少去思考为什么自己的工资不涨，为什么别人能跑那么快。
这就是问题的所在。
我承认，这世界上确实有很多的不公，也有不少人品败坏的老板，这些都是客观存在的。
但是，绝大多数情况下，一个人的薪资水平，事业高度，往往还是由自己来决定的，能力、价值、态度、忠诚度...
你想要拿高薪，想要站到更高的地方，想要得到更多，那么你势必要为此付出更多。
几乎没有人可以跳脱出这样的规则。
不谦虚地讲，我曾是公司里涨薪最快的人，也是比较受老板青睐的员工。
原因就六个字：态度正，能力强。
我至今仍记得第一次交稿的情景，老板看了我的文章后，找我谈了话，认为行文风格与公司的要求严重不符。
那天下班后，我几乎是一夜没睡，只干了两件事：
第一件事，将公司里老同事们的文章一篇一篇找出来阅读，研究人家的行文风格和结构；
第二件事，将白天没通过的文章，主题不变，换种风格连夜重新写了篇。
当一切都忙完妥当的时候，窗外已经泛白了。
上班的时候，我将文章发给老板过目，他很是诧异竟然在一夜之间有这么大的进步，我觉得他当时可能会怀疑我是不是找枪手了。
从那以后，我的文章越写越顺，颇受老板赞赏，一个月后，我的基础薪资涨了几百。
工作的那几年，我没有一次迟到，也几乎从来没请过假，不管什么时候需要加班，我都是随叫随到，周末也不例外；
项目赶的时候，自觉留下来加班；下班后自主学习一些应用软件，以配合公司拓展新业务版块。
我不是一个很聪明的人，但我是一个比较努力的人，是一个态度比较端正的员工。
而我也因此得到了很多，成长快，涨薪快，升职快。
态度决定高度，决定一切！
人与人之间的相处，需要走心，需要用心对待，工作也是如此，你真正把工作当回事，用心去做，工作才会把你当回事，给予你更多。
反之亦然！
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