#每日三件事，第1489天#
圈子、能力和特色是新时代职场价值坐标系统的基本要素。
圈子和能力好理解，特色是什么呢？
特色是一个事物或一种事物显著区别于其他事物的风格和形式，是由事物赖以产生和发展的特定的具体的环境因素所决定的，是其所属事物独有的。
这是百度百科对特色的解释。
放在职场价值坐标中，特色是什么呢？
IT圈、金融圈、投资圈的茶友、车友、棋友？
当然不是。你在喜欢茶，你的圈子里面没有喝茶的习惯，你这个就不能称之为特色。
特色是价值的消费升级，价值基于需求。
说到底，特色得有价值。你在IT圈，大家都喜欢喝茶，你可以把喝茶的价值带给大家，这才叫特色。没人关注喝茶，你就算是茶道高手，在这个圈子里面也没有价值。
特色就是主业能力之外，还可以继续提供价值的能力。
我的特色是什么呢？
我的主业是网络安全。我可以为客户提供网络安全的各种服务，包括等级保护、商用密码、安全服务、咨询等。
除此之外，还有什么能力呢？职业生涯的咨询和规划。如果你想要改变当前的现状，想要让自己变得更好，我可以让你找到目标，还能让你顺利的抵达目的地。
不仅仅是咨询，还会为你赋能，教给你可以落地的方法。让你在抵达目标的路上，不那么孤独，也不那么艰难。
对了，这个特色应该继续发扬一下。
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