经常投简历的人肯定会发现这么一个现象,招聘总是在有意无意地拒绝35岁以上的人,特别是部分行业更是直白。
要么直接写着“25到35岁”年龄段的限制,要么告诉你不招“超过12年经验”的人,言下之意,就是他们不想要甚至排斥35岁以上的员工。
这是一个出现诸多问题的年龄点!
如果有小孩,他(们)基本就是正在上小学,而自己父母也刚好临近退休,自身身体素质由于前期拼命太狠也开始滑坡,使得杂七杂八的破事都往这个才三十而立不久之人扑面而来。
再加上近些年,经济环境不景气,钱难赚,各行各业路子越来越窄。
不少人都在埋怨,若35岁还一事无成,人生就真的没希望了!
你认输吗?你甘心吗!
不要说35岁一事无成就如何如何,实际上,就算是45岁、55岁、65岁,仍旧一事无成,也大有人在!
只是恰好更多的琐事在这个时间点压在你身上,加上互联网的高度发展,以至于把你的焦虑无限放大了而已。
只要努力过奋斗过剩下的事就看天意了,人生短短几十年眨眼就过,把成败得失看淡点你会好过点。
这就开始嫌弃自己老了?
老不老,表面上看是因为年龄的增长、身体机能的下降。本质上,老,是一个人棱角被磨平、心志被消耗后的心累心死!
社会为何都在排斥35岁?不,社会只是在排斥“不再前进的35岁”!而因为筛选成本的原因,一棒子全打死而已。
但你甘心吗?甘心承认35岁的自己已经老了吗?又或者向生活低头,认输了?
过了35岁还没出息的人,生活中一抓一大把,这才是常态。其实你能做的很多,就看你是认命还是决心改变。
回归自我,路在脚下!
先认清现实,你是为了生活而工作,生活才是核心,工作为生活服务!
不再去听信那些无关紧要的“流言蜚语”,这头在说年龄怎么样,那头又在说哪个行业是风口,永远都在被垃圾信息的轰炸。
不要觉得自己这不行那不行,让你失去奋斗和进取的力量,尽力去改变这些已有的自卑想法,激励自己,回归自我。
常言道,你怎么对待生活,生活就怎么对待你。老是在强调“35岁”“中年”“一事无成”这些消极的话,那前方的路也就只有黑暗,就注定走不远。
尝试好好用心学一门技能,尝试持续做一件有积累的事情,把它当成自己的事业,而不仅仅是一份捞钱的工作。
不到万不得已,不要再考虑进厂打工了,因为没有积累性。打工十年,最多也就相当于一年的经验。
如果没有更好的选择,可以尝试做无底薪销售。有句话说得好,如果你不知道自己能做什么,那就去销售吧!销售其实是非常非常有前途的一项事业,对,不是工作,是事业!最简单的逻辑,想尽办法把东西卖出去,再把钱收回来,这就是销售。
把产品卖出去、把服务卖出去、把自己推销出去,放下你的面子,这么大一个人,该学会直面内心了,面子它不值几个钱。
阳光总在风雨后
尽管世界如此待你的35岁,也不要放弃你的勇气,不要放弃你的斗志。
你不是人生没希望了,你只是自认为人生没希望了而已。
生命有千万种可能,万千般精彩,希望的阳光藏于风雨后。
只要你出发,就有方向了。
前些年,舅舅退休了。回去农村,踩着三轮车收破铜烂铁。他发现自己居然比退休前天天上班努力干活赚得还多,而且更自由更轻松!虽说不上赚大钱,但他自己都说要是早一点醒悟,早点开始就更好了。
看看传奇人物,肯德基的那个老爷爷。早年诸多失败,也算一事无成,可终究在60多岁的时候才迎来大成就,炸鸡才崛起。花甲之年还能热情不减,努力学习经营管理,从未停止前进的步伐。大器晚成,不也很常见吗。
滑板是年轻人的运动,35岁有多的我,入坑滑板也快两年了。学会了不少年轻人没做到的招式,也像年轻人一样蹦蹦跳跳,摔倒了爬起来再干。
我,并不老!
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