拿破仑每次打仗前都会找他的部下询问战术,等所有部下都讨论决定好方案后,他就把大家的方案全部否定,按大家决定的方案反着来,结果每次都取得了胜利。
有一天他的所有部下都受不了,感觉自己没有成就感,准备辞职不干了,于是就让拿破仑的老婆去说服拿破仑接受大家的方案。说:如果不按他们的方案,就不干了,他们需要成就感。
于是,拿破仑按大家的方案去打仗,结果打了一个“滑铁卢”,从此之后拿破仑就失去了一切。
这个真实的故事告诉我们一个道理:真理往往掌握在少数人手里。
有无数公司员工都觉得自己的建议不被老板釆纳,没有成就感。
公司的员工成就感来自于公司取得成功后的荣耀,而不是按自己的意愿行事。
老板如果只是为了满足员工成就感而导致公司失败,那谁又有成就感呢?
一个团队要取得成功,不是要证明自己是对的,而是要想办法为了最后的胜利。老板的任务就是带领大家取得最后的胜利,不必在意个别人的感受,因为你要为所有人负责。
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