2019-04-04

一家企业的发展离不开老板和员工的共同努力，而企业想让员工与公司共同发展不仅需要美好的前景，还要员工切身的感受自身利益与公司利益是不可分割的。而股权激励就是一个好方法，但想要做好股权激励就需要老板对股权的分配有清晰的认知，那么美业老板应该如何分配股份？如何正确做股权激励呢？

 黄成筑－－《中国美业股权激励实战专家》、《中国美业王牌团队第一教头》、《华辰国际教育学院金牌讲师》《中国美业观念教育资深讲师》、《厦门大学EMBA的客座教授》、《海尔集团宝龙集团特聘讲师》二十余年美业管理经验，历经发型师、店长、校长、讲师、名师的华丽转型。教学以严谨和幽默并行，擅长员工心态调整和90、00后员工管理，精通门店项目营销策划，传授销售与沟通的攻心技巧，打造齐心共力的无敌战队！

2019年4月华辰金牌讲师黄成筑开课《股权激励》，课程内容包含：

1、业顶层设计和配股标准；

2、股份协议和如退股标准；

3、股权激励优势和机制建立；

4、员工股权激励方案及落地；

5、高管薪酬和留住骨干技巧

6、解读营业数据做精准分析；

7、店务诊断表和营业损益表；

8、零成本开店以及项目众筹。

美业老板你们还在等什么呢？赶快一起来（wx  :huachenZX）学习如何分股权，正确做股权激励吧，让你的企业可以健康高效的发展！