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一个员工的自我修养

一个员工的自我修养

作者: 三三说 | 来源:发表于2016-10-06 23:02 被阅读94次

    第一次留意小卡时,“文静”是脑中一闪而过的词。她拿着手机,不着痕迹地从毛毛旁边起身,挪到个安静的位置。很多时候她是安静的,腼腆笑着表达着自己,逻辑严谨地让人无法和眼前的她画等号。

    早上,她在拖地,我们在劝。“老板又不在,歇会吧。”“可不是嘛,要干活儿也要在老板面前啊”她一面解释,“擦干净,瞅着也舒心,”一面无奈地笑叫着,推开故意挡住视线的人肉障碍物。所以,你看不同特质的人,关注的地方还真就不同,如果是毛毛,大概会张罗着“来来来,加群聊天啊”“喏,刚洗好的葡萄,尝尝嘛”“看,秘密花园,我刚买的,画的好看吧”,有她在,大厅里总不会冷场,欢声笑语一片。今天小卡的计划是大扫除,拖地洗鞋整理房间,我问:“你是九月份出生吗?”她敏感地笑了,”我不是处女座。只是觉得做完这些,看着也舒服些。”仿佛为了证明这一点,在整理完餐桌后,在擦拭净茶几后,她不自觉地自言自语,语气中带着点欣赏与成就感:“看,是不是舒服多了。”不一会儿,许是累了,狠狠地自我批判“我看自己就是在找虐。“然后不带走一丝迟疑,也无需他人评价,一头扎进洗手间,套上粉色橡胶手套,继续和鞋子衣服奋战起来。只剩下我们在她身后一声叹息”老板请你做员工,赚到了。”

    是啊,请这样一个员工,人家早早想好要做什么、怎么做、何时做,甚至将多项任务安排妥当。无需安排工作,不靠奖励机制,自带天然发动机。老板做的,只是把她放在最适合位置,给予空间,自然发挥到最大价值。但是小卡好像还是多了些什么?是什么呢?

    这时,一个模糊影子,从洗手间冒出头来,走到一堆洗干净的鞋前,盯了几秒钟,抬起右脚,歪着脑袋瞧了眼鞋底,“嗯,明天把自己这个也刷刷。”我顿时笑到直不起腰。对,她多的就是这一点。

    其实,我很想知道,如果老板看不到她的付出,不认可她的投入,她会想些什么?我更想知道,如果客人们觉察不到差别,她会想些什么?真的会如她所说的并不在意吗?在一个环境影响大于个人的氛围中,她真的可以逆转带动吗?很遗憾,不一会儿,见她收拾好一切,轻轻松松坐在沙发上玩着pad,我知道,她的确是那种人。

    他们心中有自己的衡量标准,先后顺序,不受外界影响,“又不多发工资,不做了吧。”,“做了又没什么用,不做了吧。”,“真没意思,做它干嘛”这些词根本就不存在在他们的字典当中,做事只因他们想,能否从中受益,并不在乎,或者对于他们来讲,在行动中所获得的,远远超过所谓收益。

    但我仍然希望,她会遇到一位认可她的老板,一个可以包容她的工作环境,那样脚下的路会更加顺畅。

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