“裁员还想要表扬?惠普教你这样做”
“裁员还想要表扬”就是员工被辞退了不但不唾骂公司而且还记着公司的好。做到这一点,既需要做好前期的准备工作—评估、文化传播、公关,还需要后期的善后工作—赔偿加安抚。
被辞退不是一件光彩、容易被人接受的事,还需要谨慎对待。
“裁员还想要表扬?惠普教你这样做”
“裁员还想要表扬”就是员工被辞退了不但不唾骂公司而且还记着公司的好。做到这一点,既需要做好前期的准备工作—评估、文化传播、公关,还需要后期的善后工作—赔偿加安抚。
被辞退不是一件光彩、容易被人接受的事,还需要谨慎对待。
本文标题:7.30 资深管理人日课感悟
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