出门在停车场见大领导了,点头走了2步了,领导扭头问了我hto学习的咋样了?我停下脚步跟领导简要汇报,但是,我内心是想赶紧逃的。
这就是我的本能反应。怕社交尤其是见大领导。我也知道这是最影响发展的85%因素,我每次也懊悔自己的胆小。其实这个大领导是目前最和蔼慈祥的了,我却还是害怕,这就是我最大的缺陷了。所有的管理学都强调学会跟领导相处的成功意义。
跟大领导相处难,那就多很平级同事学习沟通,克服障碍,做个积极散发正能量的小太阳。我趁热打铁,跟领导的秘书和教hto课的老师联系说了说,他们的反馈差别也较大,我也感到这差别就是相处能力。这个方法启示我,见人要大方稳定不慌,表达要稳定有条理,也要给周围的同事适当表达输出,这都是在培养自己的社交能力。
在社交这块,可得多学习。
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