【卓越情商100篇】限制性信念2/100Lina分享201912

【卓越情商100篇】限制性信念2/100Lina分享20191216

最常见的限制性信念有三个，昨天分享了一个叫做“没有办法”，今天分享第二个“应该如此”。

如果我们留心听自己或者别人的台词，就经常会听到“应该”。他作为学生就应该好好学习。他回家晚了就应该先跟我说一声。他应该多准备一些……他应该多关心我一些……他应该少买一些包包……他应该工作再努力一些……他应该再坚持一下……

当别人没有按照这些“应该”去做的时候，我们就会出现什么情绪？生气，怨恨，懊恼，愤怒等等负面情绪。对自己也是这样，我应该要这么做，我应该要这么说才对。会对自己产生很多责备和后悔，是不接纳自己的一种表现。长期这样下去就会让自己不自信，不欣赏自己，导致自我价值不足。

上周学习的时候，听到老师自己的经历，非常佩服他。他在创业初期，有一个员工，一年之内离职了4次，后来又都回来了。这个老师作为老板居然允许这样的情况发生，后来这个员工也给公司带来了很大的价值和很优质的人脉资源。如果换做我们，能不能接受一个员工反复的走了又回来又走呢？她应该在一家公司做的久一些。她这样是不靠谱的行为，不应该再接受她……但是这个老师没有这么做，他尝试着理解她，知道她这么做有她的理由和难处。没有给这个员工设限，也没有给自己设限。正是因为他对身边的人都是这种态度，有一个宽广包容的心，跟他接触的人都很舒服，也愿意跟他学习，也愿意帮助他，他现在的事业也做到国际。

从今天开始当我们再出现“应该如此”的想法和心态的时候，请想一想，事情发生的背后，肯定有他的道理，我们愿不愿意尝试着去了解一下呢？