你觉得决定你一生轨迹的起点在哪里？
是青年时期吗？
不。是在你的中年。
你觉得决定你一生轨迹的终点在哪里？
是暮年时期吗？
不。还是在你的中年。
“人到中年的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。”张爱玲说。
01
我有一位读者，今年34岁。
他用业余时间做了一项投资，但投资失败了，目前还差10万没有还上。
他在地产业设计部门上班，每晚加班到8点，但似乎总不是自己内心希望的那个样子。
他发现父母开始频繁的忘记钱包放在了哪里，有一次去逛公园还丢失了家门钥匙。孩子快要上小学了，需要更多的时间陪伴他读故事书、看英文绘本、下棋、玩游戏。
他说：“给自己设定的年收入目标迟迟没有时间，需要继续绞尽脑汁开源节流，压力真的很大。”
他上学的时候成绩很好，工作之后也一直兢兢业业。也许是因为性格或者是处事方式的问题，工作上一直没有得到期望的回报，短期之内又看不到改善的希望。
无论是寻求转行或是重新开始，都困境重重。
他很焦虑，更孤独。
继续在公司干下去？不高不低的职位，不痛不痒的薪水。大多数人都是这么选择的，我也这样做，貌似也没什么错。
小长假，他借着年假出去散散心，回来之后发现部门天崩地裂。同事不是自己辞职就是被辞职。地产业开始低靡，裁员其实早有端倪，大部分人不愿意相信罢了。
旧的饭碗前景未卜，新的技能还不足以给家庭带来现金流或支撑自己转行。他痛苦，更加委屈。
他提到了今年年初唐山市的收费站关闭事件。在那则新闻里，下岗职工拿着赔偿金情绪激动的说：“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”
他说，第一批被淘汰的人，是装作看不见危机，不主动求变、不思进取的人。
但是他好委屈。
因为他并不是等到35岁以后才去思考“危机”的人。恰恰是因为看到了危机，并努力在改变，但他却发现自己依然无力解决。
2
40岁的雷军，离开金山，创办小米。
当年，金山苦苦奋斗了16年，在港交所换来6.2亿港元上市。2018年，小米奋斗8年，在同一个港交所，冲击1000亿美元估值。
小米的起点恰恰是40岁的中年雷军，而雷军1000亿美元的人生轨迹，恰恰起点于自己的中年。
同样是中年，唐山收费站的下岗员工，让中年成为了自己人生轨迹的终点。
“中年想要转型，一定要做好充分的准备。”《你好，面试官》的主持人李响说。
那么，如何做好充分的准备？
3
人脉是第一优先储备
美国畅销书作家乔·阿卡夫在《奋斗的正确姿势》里提出CSA理念，即职业储备账户（Career Saving Account）。他认为，四个方面做好准备：人脉、技能、品格和勤奋。
也就是说，你的人生轨迹能走成什么样子，取决于你在这四个方面的准备总和。
其中，人脉的权重最大，可以占到一半。
为什么这么说呢？因为这个时代，我们越来越难依靠“先打磨好技能，再找人推荐”的传统方式取得先机了。
这里有三层含义可以解释这个说法。
第一层：我们处在一个前无古人、后无来者的时代，这个时代的最大特点就是升级迭代越来越快。这将导致一个什么后果呢？
造就一个人人都是菜鸟的世界。
如果不好理解，那么拿出自己的手机，你就知道了。手机上各种各样的应用无时无刻都在提醒我们“升级”系统，花样百出的APP每天都在诞生。
这就表示，无论你使用一样工具、掌握一项技能的时间有多长，无尽且越来越快速的升级都将把你变成一个菜鸟，也就是说，你将经常性的又变成一个笨手笨脚的新用户。
第二层：未来30年，大部分主导生活的技术还没有发明出来，所以面对未来的技术和商业模式，我们都是菜鸟。
第三层：由于无穷无尽的升级，淘汰的循环正在悄然加速（一个APP平均寿命甚至不足30天！），你还没有来得及掌握任何事情，你刚上手的技能可能就被淘汰了。
这与你的年龄，与你的经验，都将再无关系。
人脉就是那个肯在你还是一个菜鸟的时候，愿意给你机会和资源去尝试的人。
人脉就是那个肯在你还是一个菜鸟的时候，愿意给你时间，等你成长的人。
雷军将小米转型成智能手机的时候，他也是手机行业里的一只菜鸟啊。
“只要不让公司翻船，你就能去做”，也正是因为投资圈、供应商、产品界诸多人脉和资源，铸就了今天的小米。
所以，你的人生轨迹，绝大部分蕴藏在你的人际网络中。经历了十年职场沉淀的中年，正是人脉的发力期。
利用便签记录和整理你的人脉，真正关注自己的人脉，进而为那些你希望维护的人脉投入精力。你将发现自己竟然也拥有这么多资源。
请特别留意点头之交，这种关系往往能成为你获得信息和机会的重要因素。
4
放弃自己的“主义”
人脉可以给你第一个机会，但如果没有技能，再多的人脉加持也是枉然。
中年人更容易放弃新技能的原因，并不是因为懒惰，而是因为主义。
“我们是自己糟糕的批判者：如果我们看起来没有把某件事情做对或者做好，我们就宁愿不去做了。”——乔·阿卡夫
32岁的阿文在人脉的助力下，在毫无金融专业背景的情况下，从一名工程设计人员成功的跨界，进入国内最优秀的理财顾问团队。
头三个月，阿文没有签下一个客户。阿文的团队经理有些着急了。
“你在害怕什么？”经理问。阿文沉默了很久，说“我刚上手理财资产配置和保险精算，自己算的经常拿不准。我怕给客户算错了，客户不满意”。
每个人多少总有一点完美主义倾向。这就是为什么我们多数人倾向于在尝试后就放弃，因为尝试之后，我们的成果几乎总是低于自己的预期。
想要掌握新技能，那就先“杀死”主义。我们不仅需要坚定地出发，还要成功地走到终点。
阿文开始克服自己“恐惧犯错”的主义，边做边学。
其实，多数“未达预期的结果”往往是因为对技能不够熟练。
但技能的熟练仅依靠练习是不够的，更需要是要实践，是不顾结果是否完美的多次实践。
阿文一边恶补金融知识，一边从家人、好友的财产计算入手试错、再纠错，再到反复和客户多次的沟通，出多套规划资产配置方案。
有一次，本来客户都已经签单，但是阿文发现计算过程中还是出现了疏漏。那个时候已经月底，重新修改只能下个月重新走流程，影响阿文当月的考核指标。但他坦承和客户沟通并最终重新修改了保单。
阿文现在已经服务了200多名客户，获得全球华人寿险最高荣誉IDA龙奖，碾压北京同行业90%的从业者。
“坚持可贵，要学着坚持。万事除了开头难以外，中间坚持的过程也很难。”雷军说。
即使我们没有把某件事情做对或者做好，我们依然坚持去做，我们终能走向成功的终点。
5
没有人能在勤奋二字上偷工减料
人到中年更容易产生一种思想：“差不多就行了”。
但想要获得多大的成就，就必定要付出相应程度的努力和思考。
雷军的勤奋，圈内知名。金山时期，雷军就是中关村有名的“劳模”，平均每天工作12小时以上。到了小米，员工经常发现雷军在凌晨两三点时还在办公室工作。
他会用十多人的团队花一个月的时间修改发布会的演讲PPT，最多修改 100多遍。
海蒂·格兰特·哈佛森说：当我们所做的一切早已游刃有余，胸有成竹，就是我们最成功的时候。
不管在什么领域，勤奋都是你通关晋级的逃不掉的坎，没有人可以在这条路上偷工减料。
差不多的人生，其实差很多。
这种差别，将在你中年时期全面爆发，如果你选择了放弃，你就只剩步步落败。
而从未停止学习和成长的中年人，永远不会被时代抛弃。
最后，祝终将进入中年的我们，拒绝一眼到头的终点，拥有新生的起点。
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