如果今天你还不能张口就来几句“明言明语”
那是真的out了。
在“明学”火爆网络的当下，
你有没有发现“明言明语”总有一种莫名的熟悉感？
想不起来没关系，那就好好带入一下。
如果你的老板叫“黄小明”......
0.1当他给设计提意见时
老板“黄小明”：这里的黑不好，要用五彩斑斓的黑！
设计：这个在技术上很难实现......
老板“黄小明”：这是你的问题，你必须给我解决！
0.2当他与采购商量报价时
老板“黄小明”：这次的报价怎么这么高？
采购：500已经是业内最低报价了，我觉得这个性价比很高了......
老板“黄小明”：我不要你觉得，我要我觉得，听我的，50不能再多了！
0.3当他与技术讨论需求时
老板“黄小明”：这个功能我看别人做得不错，咱们也加上！
技术：但是咱们的需求还有好几个等着做，排期赶不上，会耽误产品上线......
老板“黄小明”：我不管你有几个要做，我要全部搞定，我再说一遍全部搞定。全部，听懂了吗？
0.4当他召集大家开会时
中午吃饭
老板“黄小明”：我们一边吃饭一边开个会，想一下下午都要做什么。
晚上到点下班时
老板“黄小明”：大家都放下一下手边的事，我们来开个会，总结一下今天都做了什么事情。
半夜十点在家
老板“黄小明”：咱们语音开个会，想一下明天要做什么。
0.5当团队一起讨论方案时
员工：这次活动方案有这么几个问题......
老板“黄小明”：我不觉得这是问题！
员工：可不解决这些问题，这个方案执行不下去啊，我们再商量一下吧......
老板“黄小明”：这个问题不需要商量，都听我的！
0.6当你明哥发现方案推进不下去的时候
老板“黄小明”：方案为什么执行不下去？我只要最后的结果！
老板“黄小明”：是人手不够吗？人资赶紧招人啊！
老板“黄小明”：是工位不够吗？再租一间啊！
0.7当他呼吁大家提出建议，积极发言时
老板“黄小明”：方案有什么问题大家都可以积极指出，一起进步
员工：老板我认为这里需要改进一下......
老板“黄小明”：你还真的提建议，你好倔强啊!
员工：那......
老板“黄小明”：要不我觉得你别干了。
怎么样，有没有一种既陌生又熟悉的感觉？
当然了最后还请大家
勿要对号入座，一切都纯属虚构。
如有雷同，那一定是个巧合！
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