1.拿到报告后首先要看的内容是什么呢？
首先看名字，确认是对方的报告。
2.报告解读懂得一个中心、两个基本点是什么？
一个中心：保有自我，适应他人
两个基本点：不为自己找借口&不给他人贴标签
3.内在表、外在表和总结表的含义是什么？
内在表：自然状态下的自己
外在表：工作中的自己
总结表：别人眼中的你
4.转换表和分析表压力的区别是什么？
转化表：有正负
分析表压力：只有大小没有正负
5.作风卡，那部分信息是有效影响对方的行为？
态度、策略
6.特性总结的四个象限含义是什么？
永久特性：内在都有
潜在特性：内在有，外在没有
非显性特性：内在、外在都没有
暂时特性：内在没有，外在有
7.调试力是如何得出来的？
1-内在S
8.超过多少百分比的调整，原则生压力源不会自动消失？
45%
9.RMB模型的三个字母分别代表什么含义？
R-Result
M-Mindset
B-Behavior
10.特性总结当中，一共有多少种子特征？
十六种
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