写在前面
上班族如何变成有钱人？领死工资的人，真的就无力翻身了？工薪族如何晋升成为有钱人？
很多时候，就是这么无奈，你之所以在企业上班就是因为没有一个富爸爸。哪怕晋升到高级管理层，也一样有中年危机，一样是“打工人”。
没有富爸爸，也能变成有钱人吗？自信点，把“吗”字去掉！这里面的关键，是对待金钱的方式。领死工资又没有富爸爸的打工人，怎样才能变有钱？下面三个做法你要牢记！
一、长本事，显忠诚，成为不可取代的人！
忠诚但能力中上VS能力强但忠诚度低的员工，你猜老板选谁？其实，读者诸君都是混迹社会这么多年的资深人士，想必心里已经有答案了。能力中上但忠诚的员工，必能脱颖而出！教你一个可行做法：利用单纯曝光效应－有礼貌打招呼；抓紧回报时机，累积上级信任感。
可能年轻的朋友们，对“主管升迁看重于忠诚度而远胜于能力”这件事充满不解和疑惑，觉得不公平。毕竟团队成员能力好，能为任务推进节省多少沟通成本、加倍提升效率，忠诚则无。
如果你有些职场资历后，肯定会见到那些能力强但背叛、利己、阳奉阴违，或是能力强到选择跳槽或自行创业后才能理解，若以组织稳定的前提来看，能力可以用时间精力培养，但忠诚度不行。有些事情，尤其是事关重大的事情，“你有能力做”和人家“放心给你做”是两码事，这里面是人品、是忠诚，不完全是关系好。
这里要注意了，“听话”不是“拍马屁”，而是听得见组织及上级的需求。只有忠诚度才能确保上级交办得以落实，而非一味地按自己的想法冲锋陷阵。
所以，上班族变有钱第一步便是争取职场获得晋升加薪，关键不在于自顾自跟老板和主管保证忠诚，而是利用单纯曝光效应，时刻保持礼貌，尊重老板主动打招呼；针对交办事项抓紧汇报时机， 日常应对间累积主管信任感，有权有势的上位者对你的印象就会保持“此人能力中上且忠诚的员工”，升迁之日必能脱颖而出。
二、用创业的心态和思维大公，掌握全盘视野和格局
创业心态就是你虽然是上班，但要把自己当成“一人公司”来对待。这种思维就是学习自由职业者，把自己当成跟公司签约的合作伙伴而不是下属经营。
首先，将经手的业务在能力所及之处办到最好；把自己视为一人公司，主管或公司视为你的顾客而非单纯付你薪水的老板。不要小看这小小的思维转换，这会让你在做事时保持戒慎之心，力求将经手业务在能力所及办到最好。当你有“担责”的态度，自然能与其他同事产生区别，更有机会被高层看见，进而晋升合伙人或高级主管。用心做，和不用心做，成效的差距是显而易见的。
其次，写作是成本最低的创业。对上班族来说，自媒体是最低成本的创业方式。长期持续的写作可以输出个人影响力，不论是透过粉丝群体、部落格乃至出书，都是将让个人专业被看见进而变现的方式之一。
三、及早学习投资，比如种子基金、购置优质股票和产业
上班族应该尽早学习投资， 你要尽早存到一桶金，让钱为你赚钱。存下薪资的20%作为投资种子基金，以正确的方式让钱滚钱20年以上。买行业第一名股票，长期持有。至于那些力求超越龙头的第二名企业也可以考虑投资。
千万不要投资自己看不懂的股票或者产业，运用常识而非被渴望短期致富的贪婪之心诱导，而陷入诈骗陷阱里，就是上班族能持续累积财富的关键所在。每一项理财工具背后水之深，操作逻辑看似天差之远，但仍不脱“开源节流、尽早开始”8个字。
投资的金科玉律就是“本多终胜”，强调累积种子基金的重要性。而尽早开始则是让用时间分担上班族的风险，如若临近退休才想要理财，追逐高风险高报酬之余，那种压力自然远大于刚出社会的年轻上班族。时间或许不会帮你的财富一夕翻倍，但是他可以成为长长的雪道，滚出人生的第一、二……桶金。
总结
如果将本文浓缩为一句话，那就是“将有钱人的思维落实到生活的每一天”。认真工作、立即报告、保持礼貌及尽早理财，这些建议虽然看似没有新意，但说十句不如做到一句，一件对的事能够反复坚持做才是真功夫。
领死工资又没有富爸爸，怎样才能变有钱？正在奋斗的人必须牢记这3条，建议老板们也大大方方将这三点传授给员工们，有恒产者有恒心！
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