机关办事小悟
最近受领了一个似曾相识的任务，不比以前的青涩迟钝，自己能开始寻找相关权威文件，采纳各方建议，草拟方案，考虑各种可能的纰漏和解决办法，很快，整个系统开始运作，工作可以铺展开来。像一直无法征服的烈马，在较短的时间里能收拾服帖，说不欣慰，是假的
按图索骥、撷取建议、大胆假设、查漏补缺，都是重压下前辈指明的一条条出路，回想起来，十分感激
1、按图索骥，凡事有来由
一个任务，有交办的主责单位，比如，一级组织交办我的直接领导，我的直接领导要求我按照相关要求完成这个任务，那么，碰到不懂标准、不明规则的情况，我必须以一级组织发文作为最可靠标准，想方设法去获得手里的一级相关参考资料，而不是听取二级、三级组织的某些套路或者“经验”，某些中间渠道的套路和经验属于过去，不能完全套用在新时期
2、撷取建议，多角度思考
兼听则明，偏信则暗。自己拿不定主意的时候，多听有话语权的人说出的观点，打工仔总是比老板更清楚自己人想要什么
3、大胆假设，不拘泥细节
拟方案，要将自己的认识先入为主，从“解决他们需要什么”，转变为“我觉得他们需要什么什么”，大胆主动假设，牵着别人的鼻子走
4、查漏补缺，迈好最后一步
记得回头检查，再聪明的人总也会有遗漏之处，不是聪明人想的不周到，而是因为大脑不是机械，没有那么精准可靠，可以宏观把握，但细枝末节需要小心求证
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