接昨日我的助教之路。
虽然23日晚我把名单报给韦韦后，在群里明确表示本期集中培训报名截止了。但24日早上不到8：00，仍然有人在群里接了龙。
这怎么办？只有再厚着脸皮给韦韦申请调整名单了。为了预防调整完再有变化，于是在运营群里通知错过报名的点评官赶快接龙，我正在申请增加人，同时告诉大家这次培训要进行团队PK，如果确实太忙的，可以下次再参加培训。
中午11点过，确定参加人员10人，刚好十全十美。
早上在沟通的空隙询问已在培训群里的点评官有没有合适的队名、队号，仍然无人回应，于是我把优化过的队名--赋能队，队号--提升技能、双向赋能发给大家征求意见，总算有点评官们回应了，有人带头，群里气氛也热烈了些，我的心也热了起来。
在群里我将本次的学习目标、作业要求、奖项设置、课程链接都发了出来，特别强调本次有团队PK，请尽量早点完成作业，争取团队获奖。
刚消停一会儿，有个队员给我留言说因为临时有事，不能参加了，并把她接到的临时通知发在群里证明不是主观故意的。点评这件事不是大家的主业，有更重要的事当然应该让道。因此，我表示理解，同意了她的退出。
说实在的，给韦韦的名单已经来回了3次，前面是增人，现在是减人，不管怎么样，再给韦韦讲吧。刚好接龙的一个战友没通过我的好友请求，也一直也没进培训群，在运营通里通知了几遍也没回复，于是在运营群@她如果太忙就下次再参加，免得到时候名单又有变化。
至此，我们的名单已经从“十全十美”变成了“八仙过海”。八仙过海就八仙过海吧，八仙也不错。对我们队的变化，韦韦只有无奈地再次接受了。
在这个过程中，有的队员说要求重新发作业要求，有的说没看到作业链接，我耐住性子又重新发了一遍。其实她们只要把聊天记录往前翻翻，是完全可以看到以前的对话记录的。
这些都还可以忍受，下午又有个队员提出没有时间要退出，没待我回应，直接退出了培训群。瞬间让我火起。接龙是自愿接的，不是我强迫的，都是成年人了，难道可以这么不负责任吗？
幸亏是在网络，我压了压火，给她解释这是录播课，24-26号三天啥时候都可以上课，只要完成700字的学习体会就行，如果真要退出，我不好意思给韦韦讲了，请她自己给韦韦讲。
还好，这个战友看到了我的为难，表示争取完成作业的，让我再把她加入培训群。没想到的是，就是这个战友，竟然是我们队第一个完成作业的。
真的是庆幸自己还有理智，没有说些过激的话，否则，也没有这个皆大欢喜的场面了。
培训的第一天，队员总算尘埃落定。
（未完待续）
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