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理解人与人大不相同
把不同的人组织起来，更好地发挥其长处，弥补其短板，就像指挥交响乐团一样，做得好就很漂亮，做不好就很糟糕。
️明白你与其他人的思维方式能带来的力量
每个人都像有多特征搭成的积木，每一块积木反应其大脑一个特定区域的运行方式。每个人的特性都是这些“积木”共同决定的。如果你了解人的特性，你就可以很好地预期他们的行为。
️我们拥有个种天生特征，既可以能帮助自己也可能伤害自己，取决于如何应用。（管理工具：棒球卡）
️有意义的工作和有意义的人际关系，不仅是我们做出的美好选择，而且是我们天生的生理需求。
从社会合作中获得有意义的人际关系，使我们更快乐、更健康、更有创造力，社会合作也是有效工作所必须的。
️要明白意识与潜意识在不断斗争
️要知道最常发生的斗争是情绪和思考的斗争
️调和你的情绪和思考
️善择你的习惯
在你脑子里的各种工具里，习惯也许是最强有力的一个，它藏得很深，本能的运行，所以你意识不到它。
如果真的想改变，你最好是决定养成哪些习惯，戒掉哪些习惯，然后执行。
️坚持友善的训练“较低层次的你”，以养成好的习惯
理解右脑思维和左脑思维的差异
理解大脑可以改变的程度
经常忘记时间的有创造力、缺乏条理的人，给养成使用警钟的习惯；
不善于某种思维方式的人，可以训练自己依靠更擅长者的思维方式。改变是痛苦的，你需要强加练习，而且你需要呆在能促进开放思维的环境里。才能更好地“重装”你的大脑
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