1. 擅长表达的人更容易被别人看到。一方面，这些人可能是你职场里的伯乐；另一方面，他们也有可能是你的合作伙伴或者是你的潜在客户。
思考与体会；你有没有发现，在我们的工作中那些性格活泼、积极主动的人更容易受到他人的欢迎。不管是老板还是其他人领导，他们更愿意接触那些表现积极、活泼开朗的人。在领导眼里，通过和这些人接触交谈，可以花更少的时间获得更多的信息，也能够更容易地了解到事实真相。而一个沉默寡言的人是很难吸引到别人的关注，因为他们本不想和外界联系，更不想外界通过他们来了解事实真相。
记得有一次，工厂里来了几个新的工人，当时工厂正准备提拔一部分储干，领导想在这些新招聘进来的人中进行选拔，其中有几个活跃主动、善于表达的人就引起了领导的注意，领导也更愿意与他们进行接触、交谈。经过三个月的观察与考核，最终这些表达力强、热情奔放的人都得到了晋升。
有时，虽然那些埋头苦干、脚踏实地的人最终也能够通过自己的表现赢得他人的信任与赏识，但是那是需要相当长时间的，这时如果他们能够适当地表现自己，让领导知道他的存在，他的能力，这样也许对他的晋升速度有帮助，晋升空间也会更大。所以，我们应该适当地表现自己，推销自己，以便能够让外界更快速地发现自己，提升自己。
2. 积极地表达自己的观点，可以帮助我们更快地进化。原因主要有以下三点：1）事前的表达，有助于我们厘清思路；2）执行过程中的表达，方便他人给予反馈；3）事后的表达，有助于复盘。
思考与体会：我们在与人沟通的过程时，如果对方说话很有条理，表达主次分明，我们也就能够更容易地明白对方说的内容和哪些是主要内容，哪些是次要内容，这说明对方是一个思维清晰，头脑聪明的人。
而当对方半天都说不出一个所以然的人，不仅我们需要费很大劲才能理解明白，而且甚至根本不能够明白对方到底是在说什么，这样的人头脑一定是很混乱的，思维是不清晰的，他们根本不知道如何去表达自己的想法，让他人更容易明白。他人随后的反馈，我们也就能够检讨自己的表达是否准确、清晰，进而再提出改善的方法，提升自己的能力。
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