工作中碰到的问题大多不是跳槽就能解决的，你要去分析问题背后的原因，然后坦然面对。
你不解决自己的问题，多次跳槽都没有用，你要解决的不是单位的问题，而是你“脑袋”的问题。
成长过程中碰到不如意、困难，甚至是伤害，这些事情本身并没有任何意义，让它变得有意义的是你的坚强。
伤害你、难为你的人和事本身不会让你成长，真正让你成长的是你的反思和行动。
在工作中犯错误的多数原因就是没有标准和流程。比如打扑克，每个人每次就摸一张牌，每个人都知道又很透明。还有一点，摸牌是按顺序的，如果你摸错了，左右牌友也不愿意，会形成一种天然的监督。所以，有了标准和流程，会让工作中犯错误的概率极大地降低。
——《人间良方》阅读笔记30
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