你觉得应该如何获得工作的乐趣呢？

        前些年，有一封女教师的辞职信很火“世界这么大，我想去看看！”，当时看到这封辞职信后，1是觉得新鲜，2是钦佩。原来辞个职还可以这么文艺、这么有情怀。不过后来，慢慢想明白了，人生其是就是一条单行线，唯有前行，不能后退，她的辞职经历，我们或许无法复制，但是我们可以去效仿她的勇气和情怀，只要我们认真地对待工作和生活中的困难，然后再去解决它，我相信上天一定不会辜负我们每个努力生长的生命。我是在2015年的时候接触到《高效能人士的七个习惯》这本书，里面提到第一个习惯就是：积极主动。我当时就想，我们身边好多同事在工作中总是被动地去接受任务，按部就班的完成工作就万事大吉了，其实殊不知：我们每一次工作都是检验自己工作能力的一个砝码。我觉得工作乐趣的获得首先需要我们自己内心去认同自己做的事情，其实工作没有高低贵贱之分，有的只是分工不同而已。第一步：当我们开始工作时候，一定要积极地想一想这件事我怎么去做，才能完成，然后我们还要善于运用身边的任何有效资源，然后再去提高工作效率再去进行创新，这样自己的工作效率就会事半功倍，这样也能从自己的工作效率中获得乐趣。长期以往按照这么模式去不断地尝试每一份工作时，我们就会积累自己的工作习惯，就能够找到哪些流程可以直接避免，哪一些流程必须脚踏实地，这样一点一滴就形成了自己的工作经验；第二步：在工作的同时也会遇到各式各样的人，比如前辈、大咖，这个时候我们还要多去请教别人，听听别人的建议，这就是我自己理解的不耻下问，然后再进行重新拆分和整合，这个时候我们的工作经验和效率说不定就成为一个升级版的。当然再这个过程中我们也要学会去处理各种突如其来的问题和麻烦，处理的问题越快说明自己升级的速度越高。以前我在教侄子学奥数时候，就是让他先去试着去做简单的题，然后就顺利通关获得一件法宝（类似于我们自己积累的工作经验），等到他到难度大一点的题时候，他就会运用自己的法宝想我求救（类似于我们在工作时向不同的人请教问题），这个时候我就会向他索要法宝，跟他一起攻克难题，然后他就慢慢掌握了这类题的思路（升级完成）。这就是我和我侄子在学奥数题的时候，获得的乐趣，然后换个思路我觉得运用到我们工作中也能适用。

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