今天刷知乎的时候，看到有一个问题，说‘新浪微博是怎么一步步衰退的’？
排名第一的回答，引用了一个国外作者的提出来的概念‘蒸发式降温’。
回答者说,
一个社交圈子的群组人数愈多、时间愈长，就会出现【蒸发式降温】。新浪微博亦是如此。
虽然我觉得用这个理念去解释新浪微博的衰退并不是特别恰当，只能算是部分原因（根本原因我认为是微信的侵袭），但是这个理念却让我想起了前段时间我自己所在的一个好友qq群发生的故事。
这个好友群是当时我参加户外活动认识的一群朋友。大家彼此原先都不认识，因为一起参加几次户外活动慢慢熟悉，后来嫌大群的人太多，就建了个小群来交流。除了大群的户外活动外，我们私下还组织了多次吃饭，唱k等等活动。
群里刚开始只有不到十人，大家都聊得很热烈，因为都是单身年轻人，男男女女的，聊起来完全没有下限。当时每天白天晚上都有人在群里唠嗑，从吃货聊到户外，从单身聊到失恋，各种话题不断。
因为大家都想让自己的好友都进来耍耍，于是新群员开始快速增加，最多的一天增加好几个。
对于老群友来说，新群友的增加有好处也有坏处。
好处就是群里成员更加多样化，大家认识更多的新朋友。坏处就是，新群友一般都是老群友带来的，他们聊的话题很多大家都插不上话。
尤其是，当群友超过40个人的时候，作为老群友的我，心里其实不是特别happy。因为纵然群内聊得激情四射，但是我都catch不上他们的内容，这样我混群的兴致大减。
终于有一天，我决定把这个qq群屏蔽。
如同曾经我处理我的其他类似的群的方式。
在我屏蔽这个群大约半个月之后，有一天我心血来潮回来看看。发现群公告写着：群内成员进行了清理，现在基本上大家都是认识的朋友了，以后群里新成员严格控制。
这个时候群成员只剩下20多个，我翻了下，大部分都是我曾经见过的老成员。
后来才知道，前段时间群里很多成员转移到了新群，而那个群的群主是一个兵哥哥，家里特别有钱，开法拉利的，强大的人格魅力让很多成员都转移到了新群。老成员走了，新成员转移了，群里一下就冷清了很多，有时候一天就几条信息。最后群主痛定思痛，决定进行群内成员清理。
这应该可以当成是社交圈‘蒸发冷却效应’的真实案例。
那篇介绍这个理念的原文说:
开放是蒸发冷却的第一动力。 如果任何人都能参加你们的团体， 那么最有可能参加的是那些水平一般的因为他们能够收获最多。 一旦他们进入， 除非能被包容，否则他们就会对团体的长期健康产生危害。
其实，我所在的这个qq群，并没有什么关键性的资源，大家来无非都是聊聊天打发打发时间。但是，新成员的快速加入很容易就打乱了老成员的节奏，导致老成员慢慢流失。所以为了维持群内的环境的健康，门槛是必须的，而且门槛必须要够高，够严格。
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