昨晚，我思考着是申请做值月生还是申请做小组长，诚然做值月生是一个更大的挑战，但也担心自己没办法一下子胜任值月生的工作，所以还是先从小组长做起吧。
以下是我针对3个问题的思考：
-
如何让战友可以开展高质量点评；
提倡大家使用固定点评模板。这个方式会比较强硬点，但也确实是比较有效果的方式。
我自身正在实践，自从给自己订立了点评模板，看战友的文章时，明显比之前要更加用心，会思考对方用的是什么结构，什么逻辑等。当然也不是全部固定死，只是固定大的框架，然后大家可以在模板基础上进行改动，以达到最优。 -
如何向犯规战友收取红包；
这个方面需要做到两点：及时提醒，严格执行。
犯规包括两个方面：文章未提交、未点评
第一，在战友即将犯规之前，做好提醒工作，或单独私信或电话。尽量提前发现战友未完成的项目，做到提前提醒。这里需要花时间来细心的做整理，数据分析有个前期工作是数据整理，我想整理这块，我有足够的耐心。
第二，没有规矩不成方圆，违规后必须按照规矩处理。经提醒仍然没有完成，需单独私信说明情况，收取红包，并与战友了解未完成的原因，鼓励其下次加油。 -
如何运营社群，保证日活量的同时展开分享赋能；
鼓励战友多发文章，不要害怕自己文章写的差。差一次不代表次次差，咱们都在学习的过程中。我其实也有写完文章，想着写的不太好，还是不要发群里的思想。其实可以多写，多发，也许正好有战友有时间，也看到了并有相同的感受，那也是一件挺不错的事情。有互动有交流才能更快成长。
我想这点先从自身做起，往后的日子，在小组里实践起来，将自己写的文章主动分享出来，与大家交流。
以上，是我申请担任下一任值月团队的一名小组长的所思所想，有不当的地方望指正，谢谢！
网友评论