做最好的准备

准备工作决定你的输出质量

想到一个故事，小雅和小怡是一同进入公司的新人，小雅自认为工作也挺努力，每天起早贪黑，从不消极怠工。但半年实习期过后，小怡直接被提拔为总经理助理，小雅却还是初级行政。

小雅感觉很不公平，就找总经理理论，为什么提拔小怡而不是我，是不是因为她比我漂亮？总经理说，这个稍后给你解释。现在我有一个重要客户赵总，下周来公司，你了解一下情况后向我汇报。

过了半小时，总经理问小雅，赵总什么时候来？小雅回到，问了赵总说可能是下周二或者下周三。总经理又问，他们来几个人？小雅说，我不知道，您也没让我问啊。

总经理笑了笑，我给你看下小怡是怎么做的。然后，小雅就看到了小怡回复的微信，赵总说下周二或周三到，我根据总经理和我司几位老总的行程，建议赵总下周二过来，他同意了。他们一行四人，我已经帮他们预订了公司附近的五星级酒店，并联系了赵总的秘书，订到机票后将航班号发给我，然后我安排接机的事宜。。。

然后，总经理什么都没说，小雅自己默默地走出了总经理室。

这就是准备工作是否充分，对结果的影响。

做好准备工作，适用于任何领域。

孙子兵法有云，谋定而后动。意思就是不打无准备之仗。东晋祖狄为统一北方，准备十数载；越王勾践灭吴，三年卧薪尝胆方成大事。

火箭发射不过10秒，但在这短短的10秒钟之前，准备确认的工作还需要很多人花费数日的时间来完成。

4.5晨读感悟+话题

其次，准备工作要有针对性。

广发名片和卖房子的传单一样，让人讨厌。

参加聚会时，提前了解参加的人，筛选出自己想要结交的部分，再准备一些话题，即可以顺利切入，又避免招人反感。

投递简历时，多了解公司的基本情况，简历做针对性更改。有条件的可以提前电话咨询人事部，询问一下公司招聘岗位的需求，做一些针对性补强。

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最后，要有开口的勇气。

我曾经是一个极度害怕开口的人，因为怕开口，曾经一个人傻乎乎地在目的地周围绕了一个小时而心烦气躁；因为不敢发言，总是一个人在台下满脸羡慕地看着台上大声演讲的同学；因为不喜欢沟通，对领导安排的工作愤愤不平而默默忍受。

但后来，我发现，多说一句，只不过耗费一点唾沫，和一点点无所谓的自尊，但能获得的回报却不止一点点。

就一句你好！请问怎么走？可能让你节省一个小时的绕路时间；大声在众人面前说出来，你的信心能获得极大的提升；主动和领导沟通，你将避免很多无用功。

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所以。大胆的去做！大不了，再来一遍。

# 今日话题
#### 今日话题：对你而言，社群最大的价值是什么？
对我而言，我觉得最大的价值是减少自己花在游戏，视频上的时间，在写作上初步尝试，持续锻炼，希望量变能引起质变。