照旧还是奔波在找工作中。
上午到一家教育机构面试，做专升本、深圳落户、小语种培训、资格证书认证，业务涉及的挺多的。公司成立了两年，已经发展了有600多人，在广东的几个城市都成立了校区，而且去面试的这个校区，占写字楼的整整一层，实力挺强大的。师资力量挺强大的，和一些大学都有合作关系。给我的最初印象是挺好的。
面试分两轮，第一轮面试是群面，一个面试官同时面试3个应聘者，面试流程挺简单的。面试官介绍公司的情况、工作的相关内容，介绍的过程中穿插着问一些问题，应聘者即兴作答，都是基础的问题，无正确答案。接下来是复试，这个环节挺有意思的：模拟一个场景，应聘者是店员，面试官是顾客，由应聘者把手机或者手提包推销给面试官，由面试官给出点评。自己心中模拟的话术挺流利的，想到的内容也挺全面的，但到和面试官推销的时候，一些方面有些遗漏，马马虎虎算是推销完了，整个过程基本都是自己在说，互动环节比较少，最后面试官让我点评一下自己的优缺点。先说缺点，很明显：自己语言不够流利，结结巴巴；即兴发挥的不过好，容易被面试官带沟里。自己没提到优点。后来面试官评价说，缺点有几方面很严重，一是语言不够流利，二是没抓住顾客的需求，上来就是不停的再讲，而不询问顾客有没有这方面的需求。优点是态度比较平和。听过点评后，不禁感慨，还是面试官专业。简单的点评，收获就很多。
之前也面试过一家这样的学历提升的机构，相比较而言，这一家的规模更大一些，实力更强一些，晋升制度更清晰一些，涉及的业务方面也比较广，说到底，自己还是对教育行业，能在其中得到学习的工作更感兴趣，比如学点小语种了，听听课呀，都特别感兴趣。之前还面试过销售清洁用品的工作，基本就是针对酒店、旅馆什么的，想来需要四处跑，可能还需要酒桌应酬，加上不感兴趣就没有去做。
还有就是做租房方面的工作，应聘自如管家职位，链家房地产销售的职位。自如管家的职位是没有应聘通过，地产销售是自己更倾向于做租房，不想做售房，在链家工作的同学告诉我，售房的压力太大，就不太乐意从事地产销售了。
我对教育行业是从心里的喜欢，但做教育行业的课程咨询顾问，也说不上是不是三分钟热度，想想自己现在真的没有什么其他好的工作去选择，就全力去做吧。如果说性格不适合做销售，那就改变自己的性格，哪里不好改哪里。不能总是给自己设定界限，这不想做，那个不想做，这个不适合自己，那个不适合自己，筛选后，发现没有什么能做的了。若是还是如以往那样处事，几年后有什么提高吗？所以，要突破一下，寻求改变。
通过和别人的沟通中，我也想扩大自己的圈子，看看除了程序员外的圈子，这些人都是从事什么职业，找人交流，不断发现，了解更多的行业信息。直到找到特别喜欢的行业，如果想换行就再换。但在没有找到想做的行业之前，就老老实实的上班，做课程顾问。加油
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