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DISC Day04 | 自我认知一波,你们好奇嘛?(附检讨书~

DISC Day04 | 自我认知一波,你们好奇嘛?(附检讨书~

作者: 曹激萌 | 来源:发表于2019-01-06 23:46 被阅读0次

    今天的作业很有意思,是看自己的报表再分析一轮。我的性格,我自己很喜欢哈哈。

    DISC Day04 | 自我认知一波,你们好奇嘛?(附检讨书~)

    可以看出来我本身是一个C很高的人。C特质呢,代表在工作中专业,严谨,认真。这样虽然会让自己比较累,但是我觉得真的太棒了,因为这就代表着靠谱呀。

    我自己本身对待工作的要求是非常高的。像我做微商选品都是非常慎重和认真的。在两三年前,别人都忙着挣快钱,圈钱的时候,我还是坚持自己一定要做好产品的初心。我想也正是因为这样,我三年的微商之路才会越做越顺,才会收获越来越多伙伴们的信任和追随。

    那大家可以看到我现在,外在的C值降低了很多。外在是代表身边共事的伙伴对我的看法。那么为什么会这样呢?

    因为我现在的团队是处在一个刚刚搭建完起步的阶段。团队那个小伙伴还有很大的空间需要成长和学习。我作为团队长希望是给到他们更多的鼓励而不是压力。毕竟在我眼里。我团队里的每个伙伴都是我的合作伙伴,而不是我的下属。我相信没有任何人是被教育出来的,而是被引导出来的。只是太多人没有这个认知,并且也没有这个耐心去浇灌。

    我个人主要就是为团队而做调整。并且从分析来看,这个调整也确实是目前团队所需要的。当然这样还不够,光是做一个合格或优秀的团队长是不行的,我希望能做一个卓越的团队长。

    我现在的状态,明显s的指数太低了。如果一个团队长太过严肃和注意事情的话,可能会容易忽略团队小伙伴的情绪,比如今天我在团队里就犯了一个错误,惹我们琰子宝贝难过了。

    DISC Day04 | 自我认知一波,你们好奇嘛?(附检讨书~)

    所以呢,我也要在这里做出检讨,未来呢,要去把自己的s值调高,更多的关注到团队小伙伴的情绪,给大家带来一个更加温暖温馨有爱的团队气氛。

    一个人如果能管理好自己的性格,神都奈何不了你。我呢?一定要打造出一支无与伦比的团队。从自己的性格开始改变,用自己的能量去感染身边每一个人,让大家都能收获成长,并且越来越好,相信我们的团队一定会很无敌。

    2019,冲鸭!!!

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