人都有一段懈怠期和瓶颈期，当我们入职一个公司的时候，前三个月是学习，接触新的人及新的工作模式节奏，希望在实习期表现的更好，争取提前转正，会有很强烈的劲头去学习，去思考，那段时间的自己活力满满
三个月后，感觉这些东西已经熟悉了，已经适应了，也已经转正了，不会担心就此没法在这个公司呆着，工作上的积极性下降了，觉得做的可以，不会被领导骂就可以
满一年以后就变成了老油条，因为快节奏的互联网公司，身边的人不断变化，让自己觉得就是老人，对待工作就出现能不自己做的就不做，能稍微拖延的就拖延一段时间，变得懒散堕落
感觉目前就进入了这样的状态，对工作没了激情，没有目标感，就这样坐着，很想去打破自己的废柴状态而不知道如何打破，希望能有一双手把自己从堕落里面拉上去，让我看看光明的美好，激发动力努力
人都有一段懈怠期和瓶颈期，当我们入职一个公司的时候，前三个月是学习，接触新的人及新的工作模式节奏，希望在实习期表现...
你这样对得起你的另一半吗？ 那我这样子对得起你吗？ ……
你看的完吗认为我百毒不侵吗认为我坚强无比吗认为我不会受伤吗不努力你对得起你爸妈对得起你自己对得起你将来的孩子吗你还...
你有虚度光阴吗？ 你对得起你的身体健康吗？ 天地良心
对得起组织信任，对得起工作岗位，对得起父母祖先，对得起妻子儿女，对得起爱你的人，对得起信你的人，对得起依靠你的人，...
每当听到有人说“我这样做，对得起学校、对得起家长、对得起学生”时，我就特别想问一句——这样做，对得起你自己吗？ 当...
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本文标题：你对得起你的工作吗
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