一个单位最宝贵的财富是什么？不是高高在上的领导，更不是偷懒耍滑的油条，而是任劳任怨、坚守岗位的老黄牛。
每个单位都有几个老黄牛，他们不争名夺利，只是埋头苦干，随着时间的累积，渐渐成了单位的业务骨干。
他们每天干着繁琐而枯燥的工作，却从来没有放松对工作的质量要求。哪怕提拔晋升轮不到他们，他们依然扎实苦干。不单单是有责任心，还有敬业的精神。
虽说地球离了谁也照样转，可单位真的离不开老黄牛。老黄牛一旦离开，你真的以为靠那些混日子的能扛起来？至少在短期内，单位会陷入混乱甚至瘫痪状态。
领导只管发号施令，不干具体事。混日子的油条们，包括总想着摸鱼的小年轻们，拈轻怕重，遇到困难绕着走，也不是干事的材料。
只有老黄牛默默地抗起了一切，他们对工作认真负责，有着自己的态度和标准，绝不会因为一时的荣辱得失，而改变自己做人做事的原则。
致敬老黄牛！他们往小了说是单位里的顶梁柱，往大了说是国家的脊梁。单位的运转、国家的兴盛都离不开他们日复一日的实干和奉献。
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本文标题：致敬单位里的老黄牛！
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