帮助别人实现梦想，自己也会梦想成真。
——五维教练领导力课程复训
2017年，我的工作遇到瓶颈。不管是绩效上，还是管理上，都让我苦恼不堪。当时我沉浸在自我反思的状态里，习惯性的把所有问题都看做是自己的问题，是自己做的不够好。
当时的我已经忘了曾经自己也是因为优秀被拔擢。当情绪越来越差的时候，我意识到这样是不行的，我必须要解决问题，包括工作中的问题，还有我自己的情绪、能力、管理，各方面都需要去一个一个解决。只有解决了这些问题，我的状态才会变好。
我找了一些课程去上，机缘巧合之下，知道了五维教练领导力这门课程。三天的课程上完，整个人的状态就变了。至今印象最深的是课程里，老师讲的养猴子的故事。
在工作中，每个人都有自己的分内工作要做，这些分内工作就是每个人自己的猴子。有时候员工会把自己的猴子丢给领导，比如员工要做一个营销方案，员工想好策划、做了初稿之后，就会问领导有什么修改意见。这个时候如果领导接了初稿，并且逐字逐句的修改，就相当于把员工的猴子背在自己身上。员工反而变得无事一身轻。因为员工已经把责任甩给领导。
这个例子生动又扎心。我们在工作中正是完全一样的状况，总是不停的帮别人养猴子。然后就把自己累得要死，然后还吃力不讨好。把本来放给员工的权利又拿回到自己身上。员工得不到锻炼，领导也没有尽到培养的职责。
课上还讲了很多工具、方法和原理。因为信息量太大，而我又是初次接触教练领导力的课程，吸收的太有限。但只是吸收的那一小部分，不断调整自己，都让我自己受益很多，从此在工作成效和工作风格上都改变很多。
今年9月初，五维教练领导力在北京复训。得知课程升级，我再次走进了课堂。信息量仍然很大，收获还是非常多。这次跟上次不同的是，带着这两年的改变、工作中遇到的新问题来听课，体验、收获和感受又不一样。
在课堂里印象最深刻的体验：
我们通过学习去看他人、看世界，但终究是要回归到看自己。我们如何看待自己，看待自己的行为、意图？
经过生命意图的探索，核心价值观和目的价值观的探索，我看到以前被局限的部分，新的体验和启发带我来到了一个更宽阔的地方。
所以，这一次我的生命意图得出了爱的结论，以及我看到了我的生命里更多的选择。不再对某些人某些事执着一念。
关于课程的三点收获：
1、教练是一个先修自己再渡他人的旁观者和支持者。通过客观和专业的视角，带领客户看到自己，看到自己的潜力，看到自己的资源，从而支持客户达成结果。
2、只有相信，才能看见。而看见让相信变得更笃定。我们要相信相信的力量。当我们积累足够多，转变都是在不经意间发生。
3、当我们选择做一件事的时候，付出的诚意越大，达成的几率越大。当我们拿出百分百的诚意，我们就是在向未来下订单，向未来预支结果。然后我们用行动和结果的达成，给未来一个交代。
我们向自己的未来下订单，迟早都会签收。不是变强了才能开始，而是开始之后才会变强。
课后的行动计划：
1、9月和10月找到10位客户，为他们做生命意图探索。支持更多人找到自己的生命意图，走向自己想去的地方。
2、五项领导力所需要的工具，复盘学习，输出笔记。
3、领导力教练108问，完成打卡。
4、除了支持客户做出生命意图探索，也用平衡轮、九宫格等工具支持客户达成绩效。
希望在标准化的教练流程辅助下，能够让教练过程变得灵动，支持客户看到自己的目标并达成目标。
当我们支持到别人变得更好的时候，我们自己也会不断精进，距离自己的梦想越来越近。所以，帮助别人实现梦想，自己也会梦想成真。
ps. 如果你也在工作、生活中遇到迷茫和困惑，想探索自己的生命意图，想了解自己的使命和方向，欢迎联系我，9-10月我有10个名额来帮助你探索自己的生命意图，截止目前还有6个名额。
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