这世上根本就没有感同身受,你正在承受的痛苦和辛酸在别人眼里啥也不是,就只有一笔带过,也可以理解,毕竟针不扎在别人身上,人家怎么可能会感受到痛呢?
昨天老板谈到发年终奖的问题,说了一堆制度废话,后面得出结论就是老员工的减半,目的是为了平衡新员工的心理,不能跟他们相差太大。呵呵!真实可笑!那我累死累活白天晚上的加班的时候你怎么不说平衡一下呢?干嘛我加班的时候不叫大家一起来加呢?就怼着我一个人加班?
真实搞笑,凭什么我老员工就该死?像个老黄牛一样没日没夜的给你干活,新员工活少却还要为了顾着他们的心理,把我的工资减少去迎合对方的薪资!这又是什么道理!
先不说寒心不寒心的问题,关键就是不公平!放狗屁的能者多劳,我多劳是要收货多得的呀!你既然要消减我的工资,那就不要安排那么多活给我干!
又要压榨我又要克扣我的工资,换做任何一个人都不愿意拿最少的工资干最多的活!辞职我是辞定了,这个工作不要也罢!
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