在国外工作生活了十多年,我刚刚回国的几年,最不能适应国内职场的地方是每年的年终奖发过之后,员工们有些悄无声息地就辞职不来了。这种频繁的跳槽景象在国外很难看到。即使像今年疫情如此严重的情况下,有些年轻人也是说辞就辞,好不潇洒。
想起自己二十几岁在国内的时候,有段时间也是频繁辞职。我每去一个公司,都会问自己:这是你一辈子想做的事吗?如果答案是否定的,我第二月辞职走人。所以,有段时间,我真的是一个月换一个公司。
这段求职-跳槽经历过得太快,我除了到处面试,见不同的人,别的什么印象都没有。既没有在工作中有提升,也没有遇到长期的朋友。现在想想真的是不太懂事。所幸我很快决定考研,走了全新的一条路线。
以我现在的观察,无论是公司还是员工,都不会把彼此当成一辈子的关系。公司提供一个平台,员工在上面发挥自己的所长,也锻炼自己的能力。当你决定去从事某项工作的时候,如果不沉淀下来,花个起码三年的时间,你真的很难在职业上有所发展。所以,不妨给自己的决定一些时间。看看自己能有多优秀。
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