群会诊流程

一、会诊流程
一场完整的会诊至少包括以下流程：
1、会诊主题明确；
2、会诊成员资料填写；
3、点评嘉宾邀约；同时通知会诊嘉宾寻找自己的智囊团，现场助阵
4、推广文案或海报制作
5、主持人与策划者协同准备活动暖场、节奏把控、收尾事宜；
6、会诊文的复盘与推文

二、关键要素
会诊能否成功，有4个关键因素
第一，吸引人的会诊主题和会诊故事
会诊成员的故事必须提前提交，并安排专人负责审查
确保背景信息清晰，会诊问题明确，故事可读性强，有代表性，才允许参加会诊
第二，邀请到合适的会诊嘉宾
会诊的质量和点评的嘉宾水平关系很大，专业大咖指导会让学员觉得享受了福利
对于大咖而言，既需要物质回报，也要通过社群自媒体进行展示，扩大嘉宾影响力
第三，做好普通成员参与工作
保证有足够的成员参加，营造氛围
需要运营团队在幕后邀请和主题相关的合适的成员参加会诊
第四，又要给擅长控场的会诊主持人
控制会诊纪律
如果嘉宾意见过于犀利，使会诊成员有点不好接受。这个时候主持人出场多肯定会诊成员的优点，带领大家鼓励他。会诊应该是帮扶会，不是批判会
把控节奏。如果大家对嘉宾的某个情况有过多的发言欲望，那么主持人要及时介入予以建议总结，避免会诊周期过长
三、会诊操作细则（待补充具体文案）
1、提前两天发问卷调查，让大家填写自己的问题；
2、群问诊前一天早上，（如果问题多）筛选出几个合适的问题，发到群里让大家投票；
3、群问诊当天，将通过投票的问题发在群里，让当天晚上可以参加的学员接龙；
4、群会诊前一天，邀约嘉宾
5、群问诊过程中，主持人进行引导，不参与讨论
6、会诊结束后，复盘总结，整理成经验文档。