今日与人交谈，对方对某件事愤愤不平，我说你向上层反映了吗？对方反问我，咱们单位反映有用吗？而实际上，他根本就没有反映过，只不过是自己觉得反映也没有用而已，我不知道这种情况是否普遍？拿一件未经证实的事情，自己以为就是自己以为的，我想会错过很多机会吧？不敢去尝试，也是一种悲哀吧！
还有一种老好人思想，单位的事务很多，就安排了相应的专管员，在管理的过程中，有的专管员就不敢发声，觉得自己不好意思，但是这样很容易在检查时出现问题，而一旦出现问题，严重的话，所有人的利益都会受损，我想这是谁都不愿意看到的，但是有些人宁愿自己一起受苦，也不愿意仗义执言，都怕得罪人，反过来就是自己也反受其害。
今天在检查宿舍卫生的时候，就暴露的非常明显，因为某些宿舍人员的无公德心，造成宿舍脏乱差，而同宿舍的舍友因为好面子，也不愿意多说，一回来就躲进自己的房间，采用的是骆驼把头埋到沙子里的办法，眼不见心不烦，这不就是一种逃避吗？
遇到问题，应该考虑怎么解决，而不是置之不理，既不上报，也不提醒，而是任由其发展，最后出了问题，也与他无关。这是真的要不得。
在一个集体，对于做得不对的地方，每个人都是有义务指出来的，前有刁娜，全网点的同事都知道她那些所有人的授权卡，都觉得很方便，没有一个人指出来向上级反映；后有喀什丁某，大家都知道密码已经被他知道，而却没有一个人指出来，最后酿成大错。这不都是一种集体责任心缺失的表现吗？也就是老好人思想在作祟！
所以，我们一定要敢于斗争，向一切不合理的现象斗争，向一切错误的现象斗争，向一切阻挠业务正确发展的错误斗争。
只有这样，我们才能够不断前进！
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