森林
人设这个词，很容易让我们跟娱乐圈以及明星八卦联系到一起。以前我也这么认为，后来我才发现是自己把它狭隘化了。
人设不仅仅是娱乐圈的明星专属的，而是我们这个社会的关键词。
比如我发现我们公司对外的微信号就在打造某一特定的人设和形象；
比如自媒体里面，成功的大号都有自己独有的人设或者叫IP，就拿罗辑思维举例，爱智、求真、有趣、有料已经成了罗胖本人最大的“IP”标志；
比如回想你自己公司里面那些“厉害”的人，你基本都能从他们身上发现很多独特的东西，甚至提到某个标签或者词语，你脑海里能瞬间想到某个人。
我曾看到过一个描述人设，特别形象的一段话：
安在明星头上，叫“人设”，安在职场人身上，叫“核心竞争力”，安在自媒体人身上，叫“个人IP”，安在公司头上，叫“品牌形象”。
它们本质上是一个东西，是帮助人、商品、公司区别于同类，而得以被识别，被记住的属性。
01
为什么我们每个人都应该重视人设
为什么我们每个人都应该重视人设？
因为没人设就等于没影响力，在这个竞争激励的时代，只有具有人设的人才能脱颖而出。
如果让你做一段自我介绍，你要怎样才能让别人迅速记住你？如果你把自己的所有东西都讲出来，结果就是别人根本没法记住。
只有将你自己简化成人设或者标签之后，这些简化的东西，才能突出重点，容易传播，容易记忆。
有一本书中，讲述了一个当红明星，他拼命维护自己的人设，其实他的拼命是出于强烈的求生欲，他说的一句话让人印象非常深刻：
“死亡不是结局，遗忘才是。我们绝不能被人遗忘，遗忘就意味着死亡。”
对于明星来讲，被人遗忘是一件很残酷的事情，娱乐圈的无名之辈，可能对观众来说，相当于没有存在过。
在这个人人都是商品的时代，不止明星是商品，我们普通人也是一样。所有人都需要把时间和才华变现，就算是最普通的职场人，也把自己的时间和才华明码标价为工资出售。
如果一个职场人没有人设，一直都没有存在感，那么他将永远是个无名之辈，难以有升职机会。
如果一个自媒体人没有形成个人IP，那么他很难有聚集效应，做很多事情都只是徒劳无功。
如果一个企业没有品牌和定位，那么它甚至都难以被人们记住。
02
所谓崩人设，不过是原形毕露而已
我们说人设是我们每个人都要重视的，但是“卖人设”确实我们都讨厌的，我们讨厌的并不是人设本身，而是有些人建立起来的虚假人设。
前面说到了，人设是可以帮助我们快速地被人记住，所以就有人想要跳过积累的阶段，走捷径来立个虚假人设。
娱乐圈有重大爆料的时候，常常伴随着某些人人设的崩塌。
比如：
蒋劲夫：乖巧夫仔→家暴男；
吴秀波：魅力大叔→被小姑娘控诉洗脑泡妞的油腻男子；
文章：好男人→出轨男。
......
除了明星，我们常见的网红也是经常崩人设的主要群体。
我到现在还记得2018年8月，随着《1818黄金眼》播出走红的发际线男孩小吴，他的表情包当年能让我笑出眼泪。
后来在今年爆出的“发际线小吴露骨聊天记录事件”，真的是充分说明了，所谓的崩人设，不过是原形毕露而已。
我们需要的是立自己的人设，这些人设都是需要长期积累的，而不是走捷径售卖虚假人设。
比如名校毕业生这个人设，是需要一个学生寒窗苦读十几载才能立起来的；
比如营销高手这个人设，是需要操盘出一个又一个成功的项目和案例才立起来的；
比如自媒体知识IP这个人设，是需要持续稳定、高质量在垂直领域输出文章，才能立起来的。
只有盛名难副的人，才会崩人设，你内心沉淀的厚度，是支撑你能走多远的高度。
03
塑造人设与打破人设
前面我们说到，每个人都可以塑造自己的人设，就像个logo，就像个产品一样，都有自己的特性。
回忆一下，每当谈到我们熟悉的人时，我们的第一反应是，这个人是一个怎么样的人，他有哪些特点等等，这些都是人设。
我们需要结合自己的特点，目标和所擅长的内容去为自己塑造人身。
但是每个人无时无刻都是在变化中的，至少可以肯定的说一年前的你自己和现在的你自己都是完全不一样的。
我们需要塑造人设，更需要的是不被人设绑架，能够拥有打破人设，设立新人设的勇气。
立人设是在回答“我是谁”的问题，打破人设是在回答“我还能是谁”的问题。
如果你的人设已经立起来了，那就到了打破这个人设，超越这个人设，去拥抱更开阔人生的时候了。
这是一个长期的过程，共勉。
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