人际关系到底有多重要？
可以说：你只有赢得人心，你才能够赢得人生。
美国一个调查机构，对1000个志愿者进行了跨越4代人、长达75年的跟踪调查。75年后这些人只剩下了60个，并且都已经是90岁以上白发苍苍的老人了。当问到他们一个共同的话题：是什么让你的一生更富有，又是什么让你的人生更加有幸福感的时候，他们异口同声的说：美好的人际关系。
在问到一些大公司成功的CEO：“哪一种品质是胜任领导职务的关键”的时候，他们会告诉你说：是与人共事的能力。
在采访企业家们：“帮助成功和导致失败的区别是什么”的时候，他们说：是与人相处的技巧。
当问到那些顶尖销售人员这些问题的时候，他们也同样会告诉你：对人情世故的了解，远远比单纯了解产品知识和销售技巧重要的多！
张作霖教育他的儿子张学良的时候说：江湖不是打打杀杀，而是人情世故！
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与人交往的能力是一个无价之宝，无论做什么事情都离不开它！
建立并维持健康的人际关系，是在人生各方面和谐发展的最重要的元素，没有之一！
我们的社交能力决定了我们的未来是否成功。如果你能够在人际交往中赢得人心，你就必然能够赢得人生。
罗伯特·伍德拉夫，是一位有着卓越才能的领导人。他把可口可乐公司，从一个区域性的小规模饮料生产商，打造为全球性大企业和赚钱机器。他充分了解人的因素对成功的影响到底有多大！德拉夫把他撰写的小册子，分发给他的每一个员工阅读。他在里边说：人生就是一份销售，工作成败很大程度上取决于如何激励和我们交往的人，相信我们以及我们能为他们提供什么！
伍德拉夫先生说的【人生的成败】，实际上就是人际关系的成败。它关系到家人、顾客、员工、老板、同事、合作伙伴对我们的评价。
如果评价是积极的，我们就很可能成功；如果评价是消极的，它就注定会失败！
在人际关系中最致命的错误，就在于不把别人当回事！特别是从事互联网营销的朋友！
我们没有采取积极的行动和付出，努力让别人喜欢和信任我们，并且让别人产生和我们共事的愿望，然后达到我们的愿望和目的。
无论是个人或者团队，我们总是看见太多的人，每天非常勤奋的工作，但是却只发挥了很有限的成功潜能。为什么会这样呢？
原因很简单，他们忽视了商场上和生活中【人的因素】。这些团队和个人，把人们和他们的行为都看作是理所当然的。而正是这些人和他们的行为，成就或者毁灭了他们。
因为他们不明白：人，才是一切问题的出发点！
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人的一切成功都是来源于：和合适的人建立社交关系，并通过高超的技巧，深化这种关系。
在工作中，你是否发现很难和一些人相处？
你认为他很有才干，但是难以共事；或者他才华横溢，但是却似乎很难和别人相处融洽。
这些人的社交能力的欠缺，无法把他们的全部潜能发挥出来。他们所成就的仅仅是他能力的很小的一部分。
当然职场上的人际关系也很重要，但是我认为个人方面的人际关系更加重要！
生活上的失败，也可以归咎于人的因素。并且有时候这种影响是显而易见的！
比如说你遇上了有虐待倾向的配偶、品行不好的合伙人、或者说纠缠不清的这种家庭成员。这些呢都是危害非常大的。
人际关系并非只是生活的附属品，而是主宰你生活品质的关键因素！生活工作中良好的人际关系，才能让我们与人共赢！
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如果我们不具备良好的社交技能，那该怎么做呢？
以后我将会陆续和大家分享人际关系的25项法则。这25项法则，人人可以得而习之。
就连那些最内向的人，也可以来演练从而改变；而本身就善于交际的人，如果能够善加运用，就能成为社交高手！不管是年轻还是年长，男性还是女性，乐观还是悲观，在职还是退休，这些社交技巧都是屡试不爽的。
当然，你在学习这些人际关系法则的时候，也许会发现有些是常识、有些会让你吃惊、你还可能会质疑这些原则是否过于想当然......
但我想说的是：这些法则真的很有用！如果只有单一的一项法则，人是成不了社交高手的。但是践行所有的法则，将有助于提升你的工作和生活质量。
当然，这也并不能代表，你能够和每一个所遇到的人，都建立成功的人际关系。因为你无法左右对方的反应。你能做的，只是让自己成为对方乐于了解和结识的人。
在你的人生中，你的社交技能和你选择交往的人，将会成就你！
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在正式跟大家分享这25个法则之前，我把它们归纳为5个大类，并且需要大家回答一下，由此产生的5个关键问题！
如果我们想要创造与他人共赢的情形，我们就要扪心自问：
1准备工作：在社交方面我们是否已经做好了准备？
2连接问题：我们乐意关注他人吗？
3信任问题：我们是否可以建立彼此的信任？
4投资问题：我们是否愿意投资他人？
5伙伴问题：我们能否建立共赢的人际关系？
通过学习和实践这些社交力法则，将能够让你正确地回答这些问题，并且你将借此拥有成功的人际关系。你要能够建立起健康高效的团队、你也能成为帮助别人成功的人！
感谢各位的阅览，我们今天就到这里了。下期再见！
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