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最近看到一篇很火的文章——《我从讨厌的人身上学到最多》，作者从“让我感到痛苦的人，我必须从他身上学到重要和有用的东西，哪能让自己白白受苦”的天蝎名言开始说起，结合自身经历，通过解剖自己在人际中的负面情况，阐述一个核心观点：只会讨厌没有价值，要从讨厌的人身上学点东西，才有价值。
文章措辞生动有趣、事例让人印象深刻，2000多字的文章，让人有种夏天吃冰激凌之后畅快淋漓的感觉。这段时间，我正在疑惑：面对自己讨厌的人，该怎么办？
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我其实一直很少讨厌别人，是因为我不想耗费心力在我讨厌的人身上。但是还是无可避免地遇到那么几个让我讨厌的人。其中一个就坐在我办公室隔壁——我的顶头上司。
同在一个科室工作，对于自己的头头，为什么我会动用到“讨厌”这种强烈的情绪呢？
客观上说，体制内的科层级管理体制、工作性质会导致我们之间存在资源的竞争，让我对他产生本能的敌意和厌恶。主观上说，他仗着自己是上司，不尊重下属、没有责任感等行径为我们的关系埋上一个个地雷。一旦出现诱因，就会引爆一大堆的矛盾。
冰冻三尺非一日之寒，我曾经也尝试过与他深入谈心、搞好关系，但沟通效果不佳。我是个性格温和的摩羯座，即便讨厌上司，但也依旧把工作摆在第一位，每天起来都会自觉规划全天工作安排，明确任务目标，细化工作安排。但是因为他的“乱安排”，严重扰乱我的工作、生活和学习节奏，影响我工作成效。我为此深感苦恼，并逐步积累成厌恶。
因为情绪的影响，我也慢慢地由单纯的讨厌，变得抗拒他的工作部署、质疑他的分工不公、敷衍他的任务安排……但由于他是上司我是下属，最后基本上都是以我的妥协告终。我仿佛是进入了一个让人煎熬的副本，天天接到的都是怪多肉厚钱少的任务，还不得不向公会上交贡品，简直就是度日如年。
在一次次唉声叹气中，我慢慢醒悟，谁也无法要求别人的性格和行为必须满足自己的喜好，与其整天充满愤恨，不如换个角度看世界。我拿出一张白纸把他让我厌恶的表现一个个写下来，结果发现一个隐藏在我内心的原因——我不甘心。凭什么他不按实际情况乱安排我也得积极配合？凭什么我帮他完成工作任务却被视作分内事？凭什么他不负责我却不得不帮忙顶着？……
体制内层级管理体制的弊端和我对自己无法扭转现状的不满，才是讨厌的关键！
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找到讨厌的原因只是开始，关键是下一步：怎么做？
第一个念头是干掉上司。可能吗？基本上不可能。上司与我在同一个科室，在业务上而言，是一荣俱荣一损俱损的关系。即便我运气值爆棚，通过下绊子等方式把他踢走了，也不会让我取而代之的。
此路不通。
第二个念头是换科室。可能吗？难度较大。单位里面都是一个萝卜一个坑，领导之所以这样安排人员，就是考虑到人员搭配等情况，而且我已经成为本科室的战斗主力，对其他科室的业务也不熟悉，短时间内换科室的可能性较少。
此路难走。
第三个念头是换单位。可能吗？首先，这种思路是可行的，毕竟哪里都需要干活的人。但是换单位不仅是我想走，更重要的是人家要我。“酒香不怕巷子深”是因为酒香已经飘到外面去了。我的能力已经享誉外单位了吗？其他单位有急迫要我过去的需求吗？这些问题的答案都是否定的。
此路可期，却是更难。
第四个念头是潜伏。既然短时间内无法改变现状，那就为此积累力量。调整好心态，正确面对工作，让自己心胸不再局限于一城一地。加强其他科室的业务学习，提高综合能力，为日后更换科室打好业务基础。同时，利用各种机会增强与外单位、其他科室的沟通交流，让别人熟悉我、了解我，在人员调整时第一个想到我。这种办法最笨，也是最有效的。
此路可行，只是需要时间和努力，而对于一个职场的年轻人，我最大的资本就是青春和奋斗！
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有人说，人生丰盈缤纷，遇到一个讨厌的人，耽误自己无法及时享受世界的美好，本来就是吃了个大亏。若自己还要浪费时间精力去讨厌一个人，整天想着去恶心对方，把自己也变得下作，则是翻倍地吃亏啦。为什么要去做这种傻货？
对此，我深表赞同。但从另外一个角度看，我更觉得，要用好“讨厌的人”。
古人云，“择其善者而从之，其不善者而改之。”整天盯着讨厌的人让自己心里难受，不如尝试从讨厌的人身上学到实实在在的东西，这样才会让自己吃的亏得到相应的补偿。
我开始换个角度看待我的上司，探索进一步挖掘他的优点和不足。
着眼他的长处：他能做到科长的位置，是因为他十多年坚持努力付出，有一定的工作能力；他整天耍嘴皮而不干活，是因为他充分考虑队伍建设，早早就为自己争取较有战斗力的年轻人来担任科室中坚力量；他虽然作风很官僚，但他很能糊弄人，常把别人吃得死死的；他不处理业务工作，但依仗多年的见识，他足以应付大部分事情……
反思他的不足：警惕自己是否经常情商低下，说话和安排不考虑别人的感觉，总是以自我为中心；警惕自己是否整天瞎忙，却毫无工作方向和计划安排，只会单纯地做重复性工作；警惕自己是否拒绝走出内心的舒适区，不愿意主动与人沟通、与人交流；警惕自己是否对待学习懒惰，只会耍嘴皮子，缺乏学习的主动性和持续性……
虽然现在上司依旧还坐在我办公室隔壁，但是我的情况已经大有不同。一是我学会主动调整心态，自动忽略他一些不中听的话，不必急于一时的反唇相讥，适当藏起自己的棱角。二是我发现，工作有很多种处理方式，即便自己短时间内无法突破体制内层级管理带来的问题，也可以把功课做在上班前，牢牢把握工作节奏。虽然说不上牵着上司的鼻子走，但是确实为自己争取了不少主动权。三是我的心胸变得宽广了，学会在人际关系处理上去适应和将就他人，毕竟这个世界不是非黑即白，很多事情也不是单纯的只有好坏之分。
路漫漫而修远兮，在这个过程中，取其精华去其糟粕，是为了用好成长的机会，更快地攒够经验升级，换个副本，让自己过上“面朝大海、春暖花开”的幸福日子。
虽然目前自己的名声依旧不响，但也获得了一些领导和同事的肯定，可以预想到，自己的目标终会实现。多年后，当那个讨厌的他不得不仰望着，向自己看齐、向自己学习时，我无所谓地微微一笑。
这，才是对他最好的报复。
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