四组—鸿
01 岗位意向申请书
001 你认为在你申请的职能岗位上什么是卓越的表现？你能胜任它的优势是什么？
暂时并没有卓越的表现，我能胜任的优势就是积极认真有时间了。
002 你在往期做学员、做管理中的成就事件
没有大的成就事件，只是坚持完成任务参加了一些活动。
003 关于所申请岗位你的规划是什么？
我想做一名数据官，统计老铁们的数据，将数据制成图表，可以更加激励大家打卡。比如，拿先锋排来说可以将最优秀的排以数据图表的方式展示给大家看，光说每个人是没有多大感觉的，只有一个抽象的感觉，看到才会有具体的感觉。还有可以将特别忙但是还早早完成打卡的老铁统计出来，让人看到原来这么多忙的人还这么早打完卡，这样应该会给忙的人减少些心理上的借口，毕竟不是谁都一直想做拖后腿的，也可以鼓励大家在相互激励的伴随中前进。在最后将每个人的数据单独统计出来，当成一份结营礼物。
02运营学院的成长故事
在参加行动营之前我一点也不热爱生活，感觉做什么都没有意义，每天都活在自己给自己制造的噩梦里，我也知道所有的事情都是自己造成的，可还是积极不起来，那时还是太急功近利了，学习提升能力这件事没有什么捷径可走。看到的出色的同龄人没有注意到他背后的努力，只看到了结果，所以行动营有一个大的收获就是忘记了自己实际年龄，把自己当成一岁，可以一切从零开始，慢慢学习慢慢精进，不要急，越急越不会有成果。行动营给了我积极面对人生的力量，给我灰蒙蒙的日子添进来一缕阳光，我要抓住这缕阳光驱散所有的阴霾。很喜欢彭大大写的宇宙浩瀚，日暮之下，而我自成星系这句话，奋斗的人生才最美丽。行动营毕业后看见了参加运营学院的消息，犹豫了一会就报名了，虽然一个月的时间不足以让我变得优秀起来，但是多靠近优秀的人和优秀的人接触也会让自己变得越来越优秀。所幸，报名后还成功的进入了运营学院，在这里见识到了更多优秀的老铁，看见了更多的故事，让我更加坚定了努力的决心，只有不断的努力提升自己才会在机会来临时抓住机会，否则只能是天天抱怨。在我们小组组织活动的一天里也积极参与活动，虽然不是策划者，但是也在尽自己最大的努力完成任务，在那一天也学到了很多，比如彭大大分享的一些做事原则：
1、越多的人做决策会越混乱，决策权在谁的手上就要直接决策避免多人讨论；设定好管理层，管理层要有活动主线。人少，事情容易被讨论出来。 ；做事顺序：先定框架，然后再修改细节。（这时候可以大众讨论） ；怎么去做应急：突发情况发生时，单独建立一个紧急群，平时禁言。只有出现紧急情况时，再在紧急群发声。（需要腾出缓冲空间）。2、除了石墨文档，需要单独把文案给到负责人。即设想规则时要想这个规则可能会被用户误解的地方有哪些；面对复杂的问题是一定要学会拆解，拆成简单的不容易混乱。3、 作为主持人，首先要控制目的，需要把跑偏的人拉回来；其次要控制时间，进行时间规划，预估是为了让你能够更好的去控场；主持人需要站在统筹的角度去考虑问题；要懂得控场，出现中间空隙，可以就地取材：两种方式：根据之前的分享人做延伸和总结或者从参加活动的某个人的特性来做延伸，线下更多是从人身上找到话题去做延伸，台上只要不出现大原则性问题，都需要主持人当机立断，根据突发情况去决定。4、要做好遇到突发情况得准备。5、做活动时要尽量用大家都可以看的明白的语言，有逻辑有线索。6、只会关注积极的人 ，学会自己建立标签；做活动时可以主动展示自己，吸引同频的人；7、提前催促，让大家有一个时间被牵制的感觉。8、要敢于主动申请做事不要怕。
在运营学院中还有各种精彩分享，VV老师的视觉笔记分享，给了我一种新的记笔记的方向（不过现在画画功底太烂）一定要学学，以前记得笔记记一次自己都懒得翻，这种带视觉冲击的一定会记住很多内容。还有媛姐的《使别人更成功，让给予多过索取》的分享真的很打动人心，没有人是随随便便坚持下来的，那句晚睡早起很激励人心。
最后很感谢在行动营这一个多月的经历，让我重新燃起了斗志，重拾少年心，觉得自己仍是少年，又重新被唤起了热血。生命本是负重的前行，生活不会在意你是谁，不要活在错觉里，遭遇挫折要告诉自己，我不会懦弱也不会软弱更不会脆弱 ，结营了既是结束，也是开始，愿不负韶华时光，换年年有为。生命不息，奋斗不止。
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