两天的高密度学习结束，从了解自己和了解他人两大板块去构建未来领袖力。
Day1
最大的感受就是，在过去的基础上更深度地认知了解自我，做的好的地方如何更近一步，在稳定的基础上，发展的过程中提升，在做的不好的地方取长补短。
快乐的前提是了解自己擅长的是什么，不擅长的是什么。
除了见过好系统，也要努力建立好系统。
成为一个好的领导人，最大的价值在于可以持续地驱动自我的过程中，也可以去驱动感染他人，激发他人的能量优势所在，激发他们的潜能，用生命影响生命，找到自我，赋予他人重生的意义，发现自我优势和价值所在，找到内心深处那个热爱的自我。
未来我可以把学到的更好地运用结合在事业之上，运用在我的团队上，要落实到的行动有：
1/自我持续地保持好状态，正确的事情坚持做
2/紧跟团队，工作群内重要消息自己首先第一个消化之后再下去做传达
3/不要嫌麻烦，重要事情一对一传达给伙伴，让她们感受到被重视
4/多倾听，多询问重要信息
5/语音/见面，让伙伴们知道她们自己的优势，自信和信心
6/学会分工合作
7/分享复制给身边的伙伴
Day2
第二天给到我最大的两点感受分别是，短时间内在老师的指导下完成了对未来一个季度的目标和结构导向，清晰地认知到了，该如何从哪些方面去深挖自我的一个潜能和优势所在。
找到自身最大的限制性因素，去解决它们，然后就可以持续地自证，有条理有思路有方法地完成要做的事情。
我的行动清单就是：
1/继续根据这两天所学的知识，完善年度和季度计划
2/整理笔记内容
第二点最有感触的地方，就是结束后末尾的彩蛋环节，给到了我再一次很深的能量。
老师送我们的礼物是每个人一个，能量手环，每个人都可以通过运用好它，在未来的生活里绽放，重塑自我，不禁让人潸然泪下。
面对未来，一切都将被我们重新定义！
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