和领导处关系的时候，一定要记住下面这些基本原则，哪一个原则，都是你做好工作的前提条件。
一、不抹三黑。
【1】不往领导脸上抹黑。
可以这么说吧，谁往自己的领导脸上抹黑，实际上就是在葬送自己的前程，领导可没你想的那么简单，好好维护领导的面子还来不及呢，何况往领导的脸上抹黑呢？
【2】不往客户身上抹黑。
不管你看到的客户有没有问题，都不要向自己的领导客户身上抹黑，客户永远是对的，虽然没有绝对的道理，但是在实际操作过程当中，还真的不可以和客户较真。
【3】不往自己头上抹黑。
所谓不往自己头上抹黑，实际上就是自己要给自己争口气，不能够让大家认为自己好欺负，也不能够让人家觉得你是在领导的保护下才有如此的未知的，学会自立自强，不在自己头上抹黑，才能够更好的立足。
二、不接三话。
【1】不接问责的话。
不管哪一种形式的问责，领导说这些事情的时候，即便是让自己装糊涂，也不要接这样的话茬，说白了，这样的话茬接过来就是让你去得罪人的。
【2】不接劝人的话。
不管是劝人家改好，还是劝人加入群，都不是你接的话茬，通常情况下，领导会安排人做这一项专题的工作，你又不是这个专题的人员，你接这样的话茬其实就是自找难堪。
【3】不接表态的话。
如果领导非得让你表态，这个时候一定要小心谨慎不要把太多表达得过分清晰，最好是莫棱两可。
三、不表三情。
【1】不表私下感情。
和领导相处关系，一定不要私底下表达对自己的领导产生了感情，这种感情有时候是一种自然的流露，但是也必须强忍着把它压回自己肚子里，因为你记住，领导都是无情的。
【2】不表没有人情。
一定不要向自己的领导表达，自己没有人情味儿，很多人为了表示自己坚持原则，在领导面前多次表示自己根本不考虑人情，这样做确实是有一点极端的，还是要注意。
【3】不表事事领情。
言外之意，也就是你不要和领导去争功劳，不要在领导领情的时候你去掺和热闹，所以这一点在和领导处关系的时候是底线，永远不要触碰。
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