每周工作四小时

曾和友人戏言，你的每天工作四小时不是梦想，梦想必须宏大。例如“每周工作四小时”。

最近无意发现居然真有本书叫这名儿啊。

每周工作四小时

好奇心去了解，书中很多信息放到现在依然行之有效。居然是2007年出版的，十年呢。
当然我不是来谈读后感的。

“谁的青春不迷茫”，看各路人马总是游刃有余地在现在的信息海进行碎片模式的切换，
而我却只体会到团队的原定计划总是因各环节的滞后而累计叠加。

效率季里有个达人观点是，记录你的时间且时间首先支付给自己最想做的事儿，而不是应该做的事儿。
大多数人会养成持续记录金钱开支，很少有人持续记录每天时间开支吧。
一天24小时被数据化的图表分割。
我看到自己的连续工作时间大约只有两次是不被打断且超过1小时的。

整天忙忙碌碌不得闲，整块儿时间被一股又一股的信息海浪打成碎片。
工作群固然有许多信息需要去关注。以及周期内不断细分的项目微信群组。
数不清的组织消息提醒对于一个不喜吃瓜围观送吆喝的螺丝钉儿都是累。
（看着红点点不断攀升的焦虑，股市能天天这样就妙哉...）

真的拒绝加入一堆微信群之后(小忐忑），该做的工作也没机会落下一件，
既不耽误办事效率，也减轻自己的信息焦虑。

大环境里不安于混吃等死却又不行动的人群太多，勇猛精进的小火苗就会忽明忽暗。
在跳出一个个时间小泥潭的过程中，勇于尝新，适应就保留，不适应就舍弃。
有人的地方就会有“噪音”，开怀点儿。人群都是带着偏见看世界。

行动的人总会击败不行动的人。
再者，定立的目标就是得到再刷新的。

在有限的时间和金钱内推进事物的前进，是自己的责任。

效率这词儿不只是在工作。
哪怕只是为了生存下去我们也需要提高自己的时间效率。答应自己的事情一定要完成。
任何计划内的事情在专注时间内完成，抵挡住莫名的打断。
（最近节前加班无可避免，但“视死如归”的保留1小时个人学习时间。加到8点就是停止，事儿没做完就排后。）

没有强大的理由，任何事儿都不能轻易达成且进展也格外艰难。
列出一些“想要”和“不想要”的例子。

统治着全世界的模式：每天千百万人起床、上班、挣钱、支付账单，然后再去工作。

不想朝九晚五，不想得到稳定就等死，不想当放空的螺丝钉儿。
不想因疲于应付数据而错过静心阅读的心情。（两周才草草读完一本儿。）
想要用时间换空间（读书），想要用空间换时间（旅行），想要在更年轻的时候就能做到这些：自由支配自己的全部时间和生活，想要让所有的想象都涌进现实，甚至想要经历磨难后的达成所愿。

根据这几天的时间饼图，效率最高的工作时间是在10-11点，以及3-5点。
那么工作重要的事项，主要安排在效率最高的时间。
按30分钟为单位，分段时间处理碎片化工作；
远离情绪化的新上级，不要参与低效探讨的问题。
（不过永远要看得到对方比我们优秀的地方并学习。）

时间统计图直观且客观显示，那些琐碎的Q&A和繁杂的会议之外，真正有效工作时间：4小时是常态。
所以，时间足够充足，过去全是瞎忙。
梳理一通发现要管的不是时间，是自个儿的在意。学会说“不。"掷地有声的那种。
对琐碎事件的取舍，不要被滥用“拖延”词儿迷惑。
只交流焦虑不注重解决问题的也大有人在。
所以，聆听、微笑，默念：

99.9%的基因是一样的，忍着。

微不足道的0.1%赋予我们面对8小时内的4小时如何安排，也是会把人与人区分开来的。

比理清思路和作出选择更难的，是把选择了的事做完。让我们最终没有去到那里的，并不是最紧急的事，而是那些重要不紧急的事。而你的人生质量，你的智识，你的外表，你的人际，你的收入增加，你的体验扩展，总之，几乎你人生中的一切美好，都是由重要而不紧急的事情组成的。 ​

擦光经验值，验证你是谁。