入职十五周年

2023年11月10日，我入职十五周年。

就这样15周年了。

从青涩的校园步入职场。

人生从恋爱到结婚到生娃买房再到……人生的最宝贵时间及个人成长都在这里见证。

毕业20年是人生的黄金期，也是人生成长最重要时间，踩着时间的尾巴，既要努力前进更要抬头看天空。

复盘这十五周年，我的成长：很慢。

从校园踏入职场，我都是被“保护”着过日子，单纯得像一张白纸，没有职场的勾心斗角，极少参与其中的种种，保持着在学校的那种模式：努力把本职工作做好就行。

最后我的十五周年职场生涯过得很一般，没有很大的跃迁，也没有打开人生和职场的局面。

幸好上天也眷恋我这种单纯的人，让我在该结婚的年龄也遇到彼此相爱的人，拥有自己的孩子。

不至于过晚不婚不育的那种。

我的职场15周年是毫无目标感，也没有对未来的规划，朝九晚五没有学习也没有成长，也没有认知与觉醒，自然没有学会职场各种要领。

我的觉醒才刚刚开始。

用十倍的速度也赶不上错过的时光。

无论过去怎样，珍惜当下才是最重要的。

工作，是人生很重要的一部分，也是家庭的经济来源重要途径。

在接下来的时间，努力完成本职的工作，更要努力提升自己的能力。

刘润老师在《底层逻辑》里面说，人与人之间的区别：都把工作看成是一场游戏，但有的人只是玩玩而已，有的人却在努力打怪升级，一心要成为最强王者。

工作是一种创造，对工作的热情，赋予工作崇高的意义和无限的乐趣，才能拥有高的成就感。

酵母的创始人，张丽俊说：所谓的内卷，第一：提高个人内心定力，找到存在的价值，以及找到公司的定位。第二：创新，你有多少的创新能力，钻研的自己的服务，才能决定你走得多远。

读书破万卷的背后，要有深度思考。系统化思维，提高自己的心性。

持续学习和总结，经验主义是没用的。

旧地图是找不到新大陆的。

接下来我如何提升后续职场的各方面能力，让自己在职场能有跃迁式的成长。

一、技能的学习，适应当下工作的技能

掌握当下工作中的技能，高效完成工作的事务，才能腾出更多的时间来思考，来复盘成长。

PPT技能的学习，EX常用公式，坚持每天有2个小时来学习技能。

建立好各个模块的数据库，才不致于被工作牵着鼻子走。

安排好工作中的轻重缓急，避免眉毛胡子一把抓，最后什么价值都做不出来。

费用模块：从费用使用进度，年度费用使用率，重点科目的分析，费用核销率的进度，经销商的账上费用梳理出来。

产销模块：经销商年度的打款、提货、分销、销售收入。提货计划、带费用比例。

行政模块：行政费用科目的分析，经销商合同的签约，人资项目跟进。

沟通协议：管理的角色，承上启下，要与领导之间积极沟通，确认到位。问着做，确认着做。

情绪管理：要有稳定的情绪管控，减少内耗，专注当下的事情。不要试图改变别人。

时间管理：提高时间管理的颗粒度，看过古典老师说的一句话，不要管理时间，要在时间里面管好自己。

复盘总结：企业家张萌老师说：人如果要成长得快，一定要做复盘总结，这是个人成长的最快方式。

二、情绪管控，身体健康管理

去年复盘了一年的情绪管理，对情绪的觉察有了很好的觉醒。

日常忙忙碌碌，总有遇上情绪奔溃的那一刻，那么“转念”又是我今年学到的一个新词。

情绪奔溃的时候，快速转念，抽离当下的情绪。

开始，什么时候不为晚。

行动，是打败焦虑的最好方式。

人，成长得太慢，除了觉醒得晚还有一个拖延的毛病，总是喜欢等等。

明日复明日，明日何其多。

我生待明日，万事成蹉跎。

环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

愿觉醒后的我，努力向上，关注影响圈，减少关注圈。

减少内耗，提高自己的钝感力。

我接纳我自己，同时我每天都可以变得更好。