懒人如我，即使有很多想法，也因为懒得动而没有及时记录，似乎每一次记录都是因为自己被某件事烦恼，烦恼得想了很多天都没有想通，实在不想再继续下去的时候。
最近被烦恼的一件事——职场那个志不同道不合的同事。其实说来也奇怪，本来她跟我也确实没多大关系，我俩的关系还真的就只是同事，估计只会在工作的时候有那么一点交集，其他时候连交集都不会有，如果离开了这个公司，估计我们都不会怎么见面了，更别说联系，我还是那个每天没心没肺又超级难惹的人，而她也还是那个活在自己世界里的人。
烦她是因为她太过于娇气，我偏偏就特别讨厌这种异常娇气的人，所有人都忙疯了的时候，她却请假了，从我的角度真不知道她是怎么想的。其实这些本身跟我没多大关系，关键是她来公司是我介绍来的，我总觉得她的种种行为让同事让领导让我觉得不爽的同时，我的脸上也挂不住，我怎么就找了这么一个人？
认真回想，其实当时介绍她来公司的时候我并不认识她，但我认识她老公，她老公是我老公老板的弟弟，这是一方面，想着卖个人情，本身我帮不了我老公，就自以为可以间接帮他一下，另一方面，她老公我很熟悉，那是一个非常善于处理人际关系的人，圆滑世故，但也不会让人明显觉得反感，是他老公请我帮忙的，我一直觉得不是一路人不进一家门，她肯定也不会有多大差异，否则两口子怎么相处呢？结果，我发现她不会处理上下级关系，不会处理同事关系，吝啬贪小便宜，永远在想的事情是不能让自己吃亏，不能让自己担责任，不能让自己累着。对于这种，我确实挺无语的。
之前我是在电视剧里一样的大公司上班，我在如电视剧里的职场混了7年，每天面对的也是各种牛鬼蛇神，终于7年之后，我混成了大区经理，大区就不再受分公司管束，相反是我来管理他们，虽然还是大公司，但明显我的团队单纯多了，人也少了，就那么几个人，我很珍惜现在的团队，相比之前，我们更加团结，所有事情只需要齐心协力去完成，我们的待遇远远比很多分公司的一天18个小时工作还要好太多，所以在这种环境下，我没法理解为什么她还总是会在关键时刻掉链子。
说实话，我挺内疚的，感觉是我的错，不过我还有大区总，她究竟怎样大家都心知肚明，该怎么安排大区总安排吧，只是这一次，我绝对不会再保。
同时，这件事情我也要吸取教训，以后，除非我能认可的人，其余不熟悉的人一概不推荐工作。因为指不定就会志不同道不合。
如果你看到了这篇文章，恰好也有过我这种烦恼，还请你给我留言，最后怎么化解的？如果你正准备给人介绍工作，请一定要三思，尤其是还要把人介绍到你身边的。
网友评论