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职场上,你很幼稚吗?

职场上,你很幼稚吗?

作者: 执着的蜗牛 | 来源:发表于2017-10-20 23:18 被阅读0次

      刚毕业开始工作半年的表弟,隔三差五打电话找我吐槽他的职业生涯:我本来是一个做软件技术的,到了公司以为做好份内的工作就可以了,所以遇到自己的事从来都是认认真真的完成,结果老员工还是会寻找一些借口把他们的一些事交给我做,这都算了,关键是有时候还做着办公室文员才要去做的事,简直让人受不了呢!真相离开这个公司出去别的公司上班,我的同学的工作都比这里轻松和简单。听着表弟抱怨的言语,我的脑子里一遍一遍浮现着6年前刚参加时幼稚的我。。。。。。

       真心的,我把自己的一点点体悟告诉了表弟,也在这里把自己那一点点的体悟分享给年轻的你们:请尽快丢掉自己那幼稚的职场心理。

      职场遵循物竞天择适者生存,总在原地打转,只懂某一样容易被复制的技能,那么被人取代只是迟早的事

      那么作为年轻人的你,究竟该如何去做好自己的工作呢?今天就告诉你,年轻人,一定要乘着你还年轻,精力旺盛的时候,去多学一点技能。如果你是一个业务员,那在你本职过之外你尽可能的能够熟悉财务方面的知识。财务方面的人员你可以去熟悉法律方面的知识。就是在做好自己本职工作的时候去学习其他工作,因为一个公司的业务不是完全分开的,他们之间始终会存在一定的关联,若某一天某一个岗位出现空缺,你有能力去补齐这个岗位,你会有意想不到的收获的。精明的都是嘴勤眼勤手勤学艺勤来给自己实现逆袭的。

                                        

       如果你幼稚的认为你才来,你不去问别人,别人就会来帮助你。这只会让你变成孤家寡人,最后做一点点事都会变得举步维艰。年轻人要尽快的脱掉学生的稚气,让自己融入新的环境中去。

       现在我想告诉年轻人:在职场,适当的忍让可以。但不要一直忍让,正所谓:人善被人欺,马善被人骑。处处忍让,就会被人认为你好欺负,这是一种生活中和职场里常见的一种思维定势。所以,必要做那处处忍让的人。

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